贵州智慧工程智慧工地

对建筑业而言，智能建造建立在工业化和数字化的基础之上，以数字化为手段，以物联网为平台，提高建造的智能化水平，使建造的品质和效率更高。同时在建筑的全生命周期内实现节材省工、节能减碳目标。

智通“眼睛”、智能“安全帽”、智控“二维码”……在南京南部新城中国第二历史档案馆新馆项目，据介绍，该项目建立的智慧总控中心，设质量建造、安全生产等板块，打造集质安管理、宣传教育、数据分析、人员监管于一体的“智慧大脑”，对施工现场进行***信息化管理。 实现了项目部对劳务人员从进场、考勤、退场的全过程管理。贵州智慧工程智慧工地

智慧工地可视化管理平台基于BIM模型，可以实时显示工地的动态信息，并提供集成管理系统以满足现场管理的精细化管理需求。通过BIM模型、物联网技术、虚拟现实技术等的融合，实时呈现建筑工地的客观状态，构建“工地数字孪生”！

通过AI视觉算法，智能监控识别施工过程中的不安全行为、不安全状态以及违规行为，并同步推送报警信息。同时，联动语音播报提醒，及时整改，保障施工安全。

针对人员智能安全管理、实名制管理等工地管理的重点与难点，智能安全帽植入智能芯片收集施工现场人员的各种体态数据，通过特殊的计算方法和大数据比对，提前发现安全隐患，并反馈给智能现场的运维平台，提前消除安全隐患。

环境监测系统可实现监测PM2.5、PM10、TSP等数据，对施工现场噪声、风速、风向、温度、湿度、大气压力等气象数据的实时采集，协助管理人员监测项目施工现场环境，实现施工现场粉尘污染的远程可视化监测。 合作推动智慧工地解决方案智慧工地劳务实名制管理平台是基于对建筑施工市场的深入分析，旨在解决施工现场存在的实质性问题而研发。

在建筑行业逐步推行从业人员劳务实名制管理信息系统，在农民工工资发放、劳动争议等方面筑起“防护墙”。该实名制管理信息系统将对辖区所有劳务公司的基本信息进行登记，登记内容主要包括：劳务公司名称、主要负责人联系方式、劳务公司所承包的具体项目名称及发包方单位名称等。同时，所有劳务公司每月将定期报送建筑施工工地的劳动用工花名册及工资表，用工花名册和工资表的主要内容包括班组名称、班组负责人联系方式、班组所有民工的基本信息（姓名、联系方式及身份证号）、考勤表、做工单价及应发工资等。主要检查工资支付情况、是否遵守比较低工资规定、加班工资情况，企业经营者拖欠农民工工资逃匿的情况；用人单位与农民工签订劳动合同情况等。对拖欠数额大、时间长、性质恶劣的用人单位，还将向社会公布，并可依法责令停业整顿、降低或取消资质，直至吊销营业执照。违反比较低工资规定、不依法支付加班工资的，也将及时依法处理。此外，建立和推广企业劳动保障守法诚信制度、工资支付监控制度、工资支付保证金制度等。

高支模智能检测系统由传感器集群、数据采集仪器、报警器及监控系统组成，可对施工现场的高支模实现持续的实时监控及超限倾覆报警，预防事故发生。

混凝土质量智能监测系统为把控现场混凝土浇筑质量，保证混凝土成型美观，通过混凝土无线测温装置及标养室远程监控系统，对混凝土温度及质量进行实时检测、严格把控。

多媒体三级教育工具箱 采用新型多媒体信息化工具箱对所有入场工人进行三级教育安全培训，所有管理人员及工人安全帽均粘贴二维码，通过扫描二维码可获取人员信息、三级教育情况及劳务情况。

全景监控将施工区域现场的视频监控进行集成，在全景监控模块中显示，在平面布置图或者实景模型中实现在同一平台进行数据及视频查看的结果，同时数据传输至智慧工地APP，方便现场管理人员进行监控数据的查看。 推动产业数字化、加快数字技术与实体经济的深度融合。

建筑工人实名制基本信息包括：姓名、年龄、身份证号码、籍贯、家庭地址、文化程度、培训信息、技能水平、不良及良好行为记录等。 征求意见稿还明确，建筑工人进场施工前，应录入建筑工人实名制名册。项目用工必须核实建筑工人合法身份证明，必须签订劳动合同，并明确工资发放方式，可采用银行代发或移动支付等便捷方式支付工资。 征求意见稿另外还指出，已录入建筑工人实名制信息管理平台的建筑工人，3年以上（含3年）无活跃数据，再次从事建筑作业时，建筑用工企业应对其重新进行培训及信息录入，否则不得进入施工现场，相关不良及良好记录应予以保留。智慧管理工作不像其他工作一样直观,其强调的是一种细水长流的长效作用。智慧城市智慧工地施工安全管理

面对日益加重的建筑行业数字化**需求，同时贯彻落实相关政策，各大建筑企业在智慧工地平台上持续升级。贵州智慧工程智慧工地

智慧工地记录员工的请假、休假的情况，并自动做出统计；记录每位员工的出勤状况，根据方案设定自动判断迟到、早退或没来工作，自动抓班进行考勤数据分析；对考勤实行精确统计，统计方法可由客户设定，可以天或小时或分钟为单位；对迟到、早退、没来工作等异常情况进行快速查找，以备及时处理；支持签卡作业，支持批量签卡，灵活定义设置签卡次数、罚款金额等；报表统计：依照建筑工地现场考勤管理办法和系统制定的考勤规则，实现考勤时间日报表、月报表、考勤人数统计表等统计，同时可以把这些报表直接打印纸质材料装订成出勤台账报送相关管理部门，真实反映施工现场作业人员出勤情况贵州智慧工程智慧工地

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