住建部和人力社会资源保障部印发的《建筑工人实名制管理办法》(试行)第十六条明确规定:承包企业应配备实现建筑工人实名制管理所必须的硬件设施设备。有条件实施封闭式管理的工程项目,应设立施工现场进出场门禁系统,并采用生物识别技术进行电子打卡,落实建筑工人实名制考勤制度。不具备封闭式管理的工程项目,应采用移动定位、电子围栏等技术方式实施考勤管理。
建筑工地安装门禁考勤机很好地解决了工地管理困难的问题,因为建筑工地环境复杂、人员复杂,门禁考勤能快速、准确地记录员工的上下工时间;并且可以避免无关闲杂人员混入工地,杜绝了有心之人通过伪造工人人数、上工时间骗取劳动报酬。尤其现在处于**防控特殊时期,对工地人员的进出管理愈发严格。 智慧工地劳务实名制系统的解决方案。青海中高等劳务实名制平台质量放心可靠
劳务实名制可以提高建筑施工对人员的管理,控制企业用工成本,提高劳动效率,规范作业与提升队伍素质和质量,当然,还有现在热门的话题---前不久国家住建部、人社部下发的关于农民工工资支付条例,劳务实名制同样可以对农民工工资发放的过程进行监督,国家可以通过劳务实名制系统对欠薪行为进行治理。所以,做好建筑施工的劳务实名制是必须的。
公司项目众多,覆盖范围广;用工数量大,农民工流动性又高,变化较大;很多工人在项目现场进出随意,无法确认他们的工期。公司里对这些劳务人员的管理还是很传统的纸质管理办法,各种表格数据,财务也是一团糟,现场项目管理者无法给出具体的作业人数、工期,财务没法精细结算。迫切需要一套解决方案来***直观掌握各个项目劳务人员的作业情况,减轻项目管理人员工作量,帮助企业提升管理能力,响应建筑行业政策要求,实现人员动态管理。 内蒙古中高等劳务实名制平台诚信企业上海市建筑工程施工许可管理规定.
提高工人素质和工程质量,维护工人合法权益
不少施工企业是通过工程承包人或班组长招用农民工的,且以包代管。企业则不了解农民工的数量、进出时间、出勤和工资发放等实际情况,造成了管理漏洞,农民工权益也难以得到保障。而智慧工地平台中劳务实名制管理解决了农民工归属问题,降低不同工种人员的流动性,清晰的分配农民工的工作量、工作时间,提高农民工的责任心与工作积极性,彻底杜绝闲杂人员混入施工现场制造变乱,有利于工地现场治安管理,记录农民工的考勤上工情况。同时,有利于开展农民工岗前培训和工地安全教育,实行持证上岗,确保了工程质量和安全生产。还可以推动企业为农民工按时、足额缴纳社会保险费。只有将实名制管理深入到农民工工作的方方面面,才是智慧工地平台劳务实名制管理的真正有效解决方案。
智慧工地打开百亿级市场新空间:作为广义上的工地信息化,智慧工地以“美丽中国”和“新型城镇化”为大背景,深耕施工阶段的千万级客户群体和百亿级信息化空白市场,以工地大模型 、工地大数据 、工地大协同 、应用碎片化为标准,积极布局钢筋翻样、精细管理、材料管理等成熟领域,开拓三维工地、模架产品、劳务验收、云资料等孵化产品,并计划延伸到智能安全帽、工地平板等施工业务硬件领域。成熟产品以端销售为主,孵化的产品会走租赁模式。孚聪为您提供实名制平台。
考勤数据采集维护:依托成熟的物联网、4G通讯技术,使用拍照或者指纹识别仪,采集建筑工人指纹面部生物头像信息,做到上下班考勤,并将考勤时间及时间存储到本地数据库中,提供有效的出勤管理依据。记录员工的请假、休假情况,并自动做出统计;记录每位员工的出勤状况,根据方案设定自动判断迟到、早退或***,自动抓班进行考勤数据分析;对考勤实行精确统计,统计方法可由客户设定,可以天或小时或分钟为单位;对迟到、早退、***等异常情况进行快速查找,以备及时处理;支持签卡作业,支持批量签卡,灵活定义设置签卡次数、罚款金额等;报表统计:依照建筑工地现场考勤管理办法和系统制定的考勤规则,实现考勤时间日报表、月报表、考勤人数统计表等统计,同时可以把这些报表直接打印纸质材料装订成出勤台账报送相关管理部门,真实的反映施工现场作业人员出勤情况现场实名制管理的制度流程。重庆高级劳务实名制平台诚信企业
对工人的信息进行采集、数据统计及信息查询等方面进行有效管理,实现“考勤、门禁”的智能化综合管理。青海中高等劳务实名制平台质量放心可靠
国家住建部陆续出台一系列政策文件,提出在工程建设领域,实行农民工实名制管理制度,实行农民工工资与其他工程款分账管理制度。2018年底前,实名制管理覆盖率达到70%,农民工工资**账户管理制度覆盖率达到80%;到2019年底基本实现全覆盖。并要求各省市搭建自主实名制监管平台,推行劳务实名制。 劳务实名制监管方案 项目部进行实名制劳务管理 参建单位平台备案,分级监管 项目单位端+监管端一站式服务 实时监管地区劳务管理实施情况 工资专户、工资拖欠全监控 支持三方实名无忧开展 方案展示 行政区域实名分账报表统计 项目使用过的的公司、劳工,入册登记后自动加入企业的专属劳务资源库 实名分账、违规预警的企业可根据使用记录对劳务资源进行评价,去除不合格资源,选择性录用青海中高等劳务实名制平台质量放心可靠
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