您好,欢迎访问

商机详情 -

地方HSE目视化系统平台

来源: 发布时间:2023年11月21日

厂区目视化即在作业空间和作业范围内通过目视化标识达到安全管理的目的。具体实施方案有:在楼梯、安全逃生梯的两侧及设备周围以黄色安全标识线进行标识。黄色警示,通过安全标识线的标识,界定了安全区域与危险区域的范围,从而提醒叫工在施工生产的,同时,依据黄色警示线的区间范围进行生产作业,不要进入危险区域。在危险设备如热处理加热炉、有坑洞的卷板机周围除标有安全警示线外,再用安全护栏进行围挡。安全护栏为分体式,外型为马蹄型,两脚以莲花座进行连接。颜色以红白相间或黄黑相间为主。平时,护栏相互连接,围挡危险区域;在生产需要时,护栏可暂时打开,进行相应的施工生产作业。此类护栏外形简单,可围挡设备形式多样,拆装、连接、使用灵活方便,有着良好的拦护警示作用。在生产作业区内,根据设备布置、作业内容将生产车间划分为若干属地管理区,并标有属地管理牌。 HSE目视化系统,让安全管理更高效率。地方HSE目视化系统平台

地方HSE目视化系统平台,HSE目视化系统

    说到hse管理体系的起源,目前比较公认的说法,是上个世纪80年代在海外石化行业连续发生的多起重特大恶性安全生产事故,并成为推动国际安全工作的深化发展与完善的催化剂。1984年墨西哥城石油液化气事故,使650人丧生,数千人受伤;同年印度博帕尔市郊农药厂发生甲基异氰酸盐泄露的恶性中毒事故,2500人中毒死亡,20余万人受伤且大多数人双目失明,67万人受到残留毒气的影响;1988年英国北海油田的帕博尔·阿尔法平台火灾,造成165人死亡;1989年的EXXON公司VALDEZ泄油事故,各种赔偿和罚款达80多亿美元;1989年美国菲利浦公司休斯敦化工厂总厂火灾事故,全厂性毁灭,22人死亡,直接经济损失。这些重大事故引起了国际工业界的普遍关注,大家都深深认识到,石油石化作业是高风险的作业,必须采取有效、完善的HSE管理系统才能避免重大事故的发生。 智能化HSE目视化系统机械化HSE目视化系统,让安全管理更普及。

地方HSE目视化系统平台,HSE目视化系统

HSE管理体系是将实施健康、安全与环境管理的组织机构、职责、做法、程序、过程和资源等要素有机构成的整体,这些要素通过先进、科学、系统的运行模式有机的融合在一起,相互关联、相互作用,形成动态管理体系。所谓目视化管理即“无论谁见到管理的对象,都能立刻对其正常、异常状态作出正确的判断、并且明了异常处置方法的管理”。在日常活动中,我们是通过“五感”(视觉、嗅觉、听觉、触觉、味觉)来感知事实的。其中,常用的是“视觉”。据统计,人的行动的60%是从“视觉”的感知开始的。因此,在HSE管理中,推行“目视化”、“一目了然”式管理,使员工容易明白、易于遵守,自主地完全理解、接受、执行各项工作,从而给管理带来好处,给企业带来益处。

    HSE管理体系的发展趋势是:(1)产业HSE问题的深化和宽泛化,即企业从国际的角度视野扩大,HSE的理念和企业安全的内涵延伸,人们对安全、健康和环境管理的事故所带来的损失的认识走向更深入、更齐全的后果分析。(2)产业安全和健康问题“企业外化”。一是指安全和健康问题越来越发生在直接工作时间之外;二是指安全、环境和健康问题越来越发生在企业之外;三是指安全、环境和健康问题越来越由来自企业外部的因素引发。(3)产业安全、环境和健康问题的公众化与法制化,从业管理人员的专业化。(4)用人力资源的理念进行安全、环境与健康管理。一是决策层次,成立管理委员会;二是部门层次的委员会由雇员和监督管理人员组成。(5)全新的健康与安全管理模式出现。在所有的人力资源活动中,安全、环境与健康管理是需要前导性行为的活动。(6)新的健康管理问题占据更重要的地位。如员工的压力与心理健康问题、室内环境质量与不良建筑综合症问题、累计性创伤失调问题等。(7)经济全球化带来的国际化问题——人力资源的国际化和安全、环境与健康问题的新问题。 山东慧安旨在为企业提供合理、高效的目视化管理解决方案。

地方HSE目视化系统平台,HSE目视化系统

    很多企业通过初始状态评审、开展大量的风险评价、编制体系文件、体系文件发布实施、内部审核与管理评审,建立和实施了HSE管理体系。那么,一个比较成功的HSE管理体系有哪些表现形式呢?企业建立和实施HSE管理体系的目的是为了控制HSE风险和环境影响。围绕控制风险与环境影响,企业需要有一套明确各层次、各岗位职责和作用以及如何去做的体系文件,进而依靠体系文件来实施管理,控制作业活动、生产过程和作业人员的行为。一般情况下,企业建立管理手册、程序文件都比较顺利,而从作业文件来讲,往往有些欠缺。比如,有的企业所建立的作业文件往往只是管理制度甚至是部分管理制度的汇编,缺少操作岗位的作业性文件。可能有人认为如果把操作岗位的作业性文件列入,会导致文件的数量过多,难于管理,这就需要我们了解“清晰”的概念。我们可以建立分级管理制度,在我们的文件和资料控制程序中规定哪些属于公司(厂级)控制的,哪些属于基层单位(分厂)控制的,在相应的层次中,可以建立公司(厂级)或基层单位的有效(受控)文件清单,接收、发放文件记录等。公司可以从手册、程序文件和公司管理制度等方面建立清单。山东慧安是一家专业的目视化管理公司。实用性HSE目视化系统机械化

HSE目视化系统,让安全管理更科技化。地方HSE目视化系统平台

从工业界开始提出设想,到正式形成完善HSE管理体系,各大国际石油公司做出了巨大贡献。早在1985年,壳牌公司开始在石油勘探开发领域提出了强化安全管理(Enhance Safety Management)的构想和方法。1986年,在强化安全管理的基础上,形成安全管理手册,HSE管理体系初现端倪。在1990年壳牌制定了自己的安全管理体系(SMS);1991年,颁布了健康、安全与环境(HSE)方针指南;1992年,壳牌公司正式出版安全管理体系标准EP92-01100;1994年,正式颁布健康、安全与环境管理体系导则。地方HSE目视化系统平台