浙江智慧医院医保内控系统

医保控费系统诞生前景：针对当前医保存在的问题，国家医保局提出了医保控费的要求。所谓医保控费，简言之就是控制不合理的医疗费用，控制资源浪费造成的医疗费用的过快增长，管理好相对有限的医保基金，确保病患的自付医疗费用控制在其可接受的范围。医保控费不是简单地控制医疗费用的过快增长，而是将有限的医保基金用到刀刃上，大幅提高医保基金的使用效率，提高医保基金的抗风险能力。在国家医保控费的大背景下，医院需要对自身成本进行合理控制，才能进入良性竞争发展的轨道。医院在优化成本的过程中，要注重对医疗水平以及医疗服务质量的保证，进行细致化、精确化的成本管理，可以使得医院在运营管理中不断降低成本。在医院成本管理体系的建设过程中，要充分考虑正常运转所需要的成本，要采用先进的管理理念和管理技术来降低成本。医保控费系统功能包括模拟结算。浙江智慧医院医保内控系统

DRG准确医保控费系统：通过DRG数据分析，根据二八定律，按照亏损大小前20的病组排序，分轻重缓急对影响亏损较大的病组优先进行控费。通过设置病组的费用结构表示（包括表示均费、药占比、耗占比、医技费用占比、医疗服务占比等）、时间效率标准（包括平均住院日、术前占床日等），将院内亏损病组与表示病组直接对比，寻找和表示病组的差异，进而定位问题。第1，分析同一病组不同科室的时间消耗指数和费用消耗指数，分析其住院病人的例均总费用、药品费、材料费和平均住院日等指标，并与院内表示值对比，优化问题。第二，分析同一病组不同医疗方式，做好临床路径管理，控制不合理诊疗费用。安徽医院医保控费软件医保控费有助于管理好相对有限的医保基金，确保病患的自付医疗费用控制在其可接受的范围。

医保控费系统建设目标：以病人利益为导向，综合运用信息技术、大数据、统计学、经济管理等手段，形成有效的医保费用监控机制，逐步引导病人、医生、医疗机构规范医疗服务行为，提高医疗服务质量；从而提高医院信誉、有名度、管理水平。医保控费系统有哪些好处？1、提高管理部门工作效率：通过医保知识库和分析引擎系统能自动分析出违规行为和疑似违规行为，并通过各维度指标分析形成报表，帮助管理人员形成管理策略和管理依据。2、提供医院基金管理水平：能在事前和事中提醒管理部门和业务人员违规行为和疑似违规行为，及时防止医保基金的滥用、违规使用等。

医保支付制度变革的目标是：控制医疗资源浪费造成的医疗费用的过快增长，管好用好有限的医保基金，确保患者的医疗费用得到有效补偿。因此，医保支付制度变革的目标不是盲目地控制医保基金的合理支出，也不是简单地控制医疗费用的适度增长，而是把有限的医保基金用到刀刃上，不断提高医保基金使用效率，增强医保基金的抗风险能力，使患者得到更充分的医疗保障。医保支付制度应当如何变革呢？医保基金多了就多支付，医保基金少了就少支付，医保基金出现了缺口就不支付吗？显然不是。研究认为，医保支付制度应遵循“按需支付、量能支付、按价值支付”的变革原则。“按需支付”是相对参保患者而言的，“量能支付”是相对医保基金而言的，“按价值支付”是针对医疗机构而言的。医保控费可以有效解决弱势群体的医疗保险问题。

随着我国老龄化时代的到来，医疗保险短期收支平衡和长期收支平衡难以保持，医保基金吃紧的现实，更是凸显出了医保“控费”的紧迫性，通过引进 DRG 这一管理工具，我国开始了 DRG 支付方式变革，“控费”是其重要主题。 在 DRG 付费方式下，依诊断的不同、医疗手段的不同和病人特征的不同，每个病例会对应进入不同的诊断相关组。在此基础上，保险机构不再是按照病人在院的实际费用（即按服务项目）支付给医疗机构，而是按照病例所进入的诊断相关组的付费标准进行支付。通过有效控制医疗费用不合理增长，医保基金不超支，使用效率也会更加高效。 医保DRG付费，重要的支付结算依据是病案首页，病案首页从传统的医疗文书资料，已经上升到医保DRG支付的重要凭据，也是国家考核医院指标中7项指标的重要来源，病案首页已经影响到医院的“票子”和“面子”，规范病案首页管理，加强病案首页质控成为重要的命题。 医疗设备控费系统又叫又名医院医疗设备漏费控费系统。浙江智慧医院医保内控系统

莱文医保控费系统可实现自定义消息提示。浙江智慧医院医保内控系统

莱文医保DRG系统根据病人的主要诊断，按组织解剖学分为26个主要诊断大类，如神经系统、消化系统、呼吸系统等。接下来，每个系统的疾病按照其医疗方式继续分组，比如神经系统的疾病若进行手术医疗，则被分到外科组，若以取栓、溶栓等方式医疗，就会分到内科组。之后，还要考虑到病人的年龄、并发症等因素继续分组，比如同样都是急性阑尾炎，28岁的年轻人和88岁多种慢病缠身的老年人，住院时间、住院费用以及未来疾病的转归都会有很大的不同。莱文医保控费系统可实现规则信息灵活设置、规则条件多样化等功能。浙江智慧医院医保内控系统