新欧坊餐饮公司的食品采购查验管理制度1、不采购违禁的食品原料。2、采购的食品票证齐全,索取并保留发票或购物凭证,按产品或进货日期分类保存(期限不少于2年)。3、采购时查验以下相关证明:供应商和生产单位的许可证,加工产品的检验合格证明,畜禽肉类检疫合格证明,进口食品的卫生证书,豆制品、非定型包装熟食卤味的送货单。4、对购入食品每批进行验收,不合格的拒收,建立采购验收台帐,采购当天如实登记所购食品的相关信息。通过新欧坊餐饮公司的食堂承包,学校不仅确保了食品安全,还丰富了学生的餐饮选择,促进了学生的健康成长。青浦区员工餐食堂承包服务
新欧坊餐饮公司的清洗消毒管理制度:1、设立餐具用具zhuan用清洗消毒场所和水池,配备合适的餐具用具洗涤剂,餐具和即食食品工用具、容器(简称餐具用具)清洗干净。2、餐具用具经过有效的消毒,shou选热力消毒方法,无法进行热力消毒的,可采用化学消毒方法。3、热力消毒的温度和时间符合要求,化学消毒能配备能浸没消毒物品的zhuan用容器,配备合适的消毒剂,配备测量消毒液浓度的试纸,浓度和时间符合要求。4、消毒后的餐具在zhuan用保洁柜内存放,不能存放未经清洗消毒的餐用具以及食品和其他物品,每2-3天清洁保洁柜1次,保持清洁。闵行区员工餐食堂承包在食堂承包合同的框架下,新欧坊餐饮承包商承诺将定期更新菜单,采用新鲜食材,并严格遵守食品安全标准。
新欧坊餐饮公司的人员卫生管理制度:1、新进食品从业人员人员取得健康证后上岗,其他人员健康证到期前一个月组织体检,实行健康证统一管理。2、食品从业人员每天上岗前进行自检,发现有fu痛、腹泻、恶心、呕吐、发热、手部伤口、湿疹、长子、咽部疼痛的员工暂停接触食品工作,查明原因,及时zhiliao。3、食品从业人员剪短指甲,不涂指甲油,不佩戴外露首饰,按照要求洗手,保持手部清洁4、食品从业人员穿戴清洁工作衣帽上岗,专间操作人员进专间前再次更换专间工作衣帽并戴口罩。
新欧坊餐饮公司自有基地的蔬菜种植技术与管理:1、种植技术的创新与应用:我们蔬菜种植基地积极引进先进种植技术,如智能化滴灌系统和精细施肥技术,实现了水肥一体化管理。同时,我们采用生物防治手段,减少农药使用,确保蔬菜绿色健康。这些创新技术大量提高了种植效率和品质。2、病虫害防治策略:在蔬菜种植中,我们坚持预防为主、综合治理的原则。通过选用抗病性强的品种、合理轮作、科学施肥等农业措施,减少病虫害发生。同时,采用生物防治和物理防治方法,减少化学农药使用,确保蔬菜绿色安全。3、土壤管理与肥料使用:自有蔬菜种植基地注重土壤保育,采用轮作和深耕方式改善土壤结构。肥料使用以有机肥为主,辅以适量无机肥,确保土壤养分均衡。精细施肥技术减少化肥使用,提升土壤肥力,为蔬菜生长创造优良环境。4、采收与储存技术:采收时,我们严格遵循蔬菜成熟度标准,确保品质。储存方面,采用温控技术和湿度调节,营造适宜环境,延长保鲜期。同时,加强病虫害防治,确保储存过程中蔬菜安全无损,为市场提供新鲜、质优的蔬菜产品。有助于降低单位的管理成本,提升餐饮服务的专业性和效率。
新欧坊餐饮公司的服务理念:以“民以食为先、食以安为先”的服务理念,以“团结、务实、开拓、进取的发展方针,本着“铸1流品牌、创1流品质、做1流产品”的发展目标,坚持“以客户第1、服务第1、市场第1、管理第1”的服务宗旨,唱响“食品安全、警钟长鸣,安全生产、人人有责”的口号,以识别并满足客户当前及未来需求和期望,通过通过对市场调查、客户沟通、员工反馈建议等方式了解客户当前及未来对商务套餐、员工盒饭的制售和配送过程的需求和期望,并确保持续满足符合适用的法律法规要求;确定和应对能够影响产品和服务符合性以及增强客户满意能力的风险和机遇;在公司内部始终致力于以增强客户满意为目标。自从食堂承包给经验丰富的团队后,食堂的卫生状况和服务质量都有了明显的改善。普陀区学校食堂承包卫生
考虑到成本控制和餐饮品质,这家大型企业决定对旗下多个分公司的食堂托管给新欧坊餐饮公司来统一承包管理。青浦区员工餐食堂承包服务
新欧坊餐饮公司的食品安全内部自查和定期评估制度:1、制订食品安全检查计划,采用全部检查、抽查与自查相结合的形式开展检查,食品安全管理人员、单位和部门负责人应对本单位各项制度的贯彻落实情况进行检查,检查情况应进行记录。2、部门负责人和各岗位员工应按照检查计划,对设施、设备的运作情况,以及加工操作中与食品安全有关工作的开展情况进行自查,并做好自查记录。3.食品安全管理人员每天在操作加工时段至少进行一次食品安全检查,检查各岗位是否有违反本单位制度规定的情况,发现问题应及时提出改进意见。检查情况应记录。4.食品安全管理人员每周对各部门进行全部检查,并检查各部门的自查记录,发现问题及时反馈,并提出限期改进意见。检查情况应记录。5.食品安全管理人员有权要求停止使用损坏的设施设备,停止加工或供应不符合食品安全要求的食品。6.检查中发现的问题应寻找原因,及时整改,并在下次检查中重点复查问题的整改情况。7.根据检查结果对各部门制度执行情况给予一定的奖惩。8.单位每年至少一次对本单位食品安全管理状况进行全部评估,评估中发现的问题应逐项分析具体原因,并采取针对性改进措施。青浦区员工餐食堂承包服务