泽沃心理开发的政策背景因素：政策加持下的新兴健康产业
当前，我国心理咨询行业虽然发展迅速，但整体市场依旧处于相对滞后的发展状态，尤其是在社会文化观念的影响下，精神心理问题长期被污名化，从而造成行业发展的主要障碍之一。但从现实来看，心理问题已经成为一个不容忽视的社会性问题，尤其是在现代社会高压力、高负荷的背景下，心理健康也成为影响我国居民生活质量的重要组成部分。根据国家卫健委公开资料显示（以世卫组织标准为依据），当前，我国常见精神障碍和心理行为问题人数逐年增多，个人极端情绪引发的恶性案（事）件时有发生。我国抑郁症患病率达到2.1%，焦虑障碍患病率达4.98%。截至2017年底，全国已登记在册的严重精神障碍患者581万人因此，国家卫健委.在健康中国（2019-2030）行动规划中，对心理健康产业提出了清晰、规范的行动纲要，这也就预示着一个更为标准、规范，更符合国人心理健康需求的心理健康产业将蓬勃兴起。 泽沃心理为咨询师提供开放性的客户服务系统。适合专业咨询使用的泽沃心理个人化数据分析
泽沃心理：情绪类型自我评估测试
情绪是对一系列主观认知经验的通称，是人对客观事物的态度体验以及相应的行为反应，一般认为，情绪是以个体愿望和需要为中介的一种心理活动。而每一个人因为自身的思维、意识以及成长环境的影响，会形成不同的情绪反应特征，而这种不同的情绪状态特征，将直接影响到生活、事业的方方面面。情绪类型自我评估测试量表（Emotional Type Self Assessment Test Scale） 主要针对个体在、不同环境、关系以及心境下的反应、状态研究，评估个体的情绪状况特征。
情绪类型自我评估测试量表共30道测试题。每道测试题分别有三个答案，测试过程中，测试者根据自己一段时间内的主要习惯，选择接近个人状态的答案。三个答案分别对应1分、2分、3分三个分值。计分原则：本测试采用累计计分原则，测试者各答题所计分值累计相加即为总分。总分区间为30-90分。不同分值区间对应不同的情绪状态类型。分别为：理智型情绪、平衡型情绪、冲动性情绪三种。 创新的泽沃心理有什么价值泽沃心理是专业化的心理测试服务平台。
立足智能科技前沿，泽沃心理精细对接心理健康提升需求，匠心打造综合性心理测评服务系统。该系统根植于日常心理健康自评实践，无缝对接专业咨询人员与机构，为公众提供便捷、精细的心理测试工具，同时赋予心理咨询师更完整、高效、标准化的客户管理体系，共筑心理健康守护网。服务特色亮点纷呈，四大重要的铸就专业测评新高度：泽沃心理深刻洞察线上咨询趋势，围绕智能化测评重要的，精心构建包含心理测评、客户管理、客户跟踪在内的大范围的心理咨询辅助平台。此平台不仅优化了服务流程，更以专业化、规范化为导向，助力心理咨询行业迈向新台阶。四大重要的服务模块紧密协作，共同织就一张专业、高效的心理健康服务网络，让每一次咨询都精细高效，每一次关怀都温暖人心。
泽沃心理：EQ测试
EQ是情绪的商数，或称情绪智慧；指人的乐观与悲观，急躁与冷静，大胆与恐惧，沉思与直觉等情绪反应的程度。国际标准EQ测试是一种用于评估个人情商（Emotional Quotient）水平的测试工具，通过该测试可以帮助个人了解自己的情商水平，包括自我认知、情绪管理、自我激励、社交意识和人际关系管理等方面的能力。该测试也是国际流行的类型测试，是可口可乐公司、麦当劳公司、诺基亚公司等世界500强企业员工EQ测试模版。 泽沃心理专业版九型人格测试。
泽沃心理所涉及的智能化心理测试服务属于数字化心理健康服务系统范畴。该心理健康服务通常指的是运用心理学及医学的理论和方法，通过心理测量、心理科普、心理培训、心理咨询、心理拓展等手段和途径，预防和减少各类心理行为问题，从而促进心理健康，提升心理能力，提高生活质量的服务行为。
泽沃心理，定向心理健康服务开发的智能化心理测试服务系统。该系统依照心理测试的数据结构特征，将测评信息处理模块按照医疗级分析逻辑体系搭建，从而构建全新的分析模型和算法，在心理测试信息分析过程中，率先实现数据提取、信息处理的定向化，测试分析的独自的性、个体性，有效弥补传统网络心理测试作业的标准化缺陷，使得心理测试报告具备更好的参考性以及分析价值，很好地填补了国内智能化心理测试的空白。 泽沃心理专注于打造全新的心理测评服务。全新推出的泽沃心理专业心理测试服务
泽沃心理为人们提供个性化分析的心理测评报告。适合专业咨询使用的泽沃心理个人化数据分析
泽沃心理：自我价值评估量表
自我价值是指在个人生活和社会活动中，自我对社会做出贡献，而后社会和他人对作为人的存在的一种肯定关系。包括人的尊严和保证人的尊严的物质精神条件。自我价值的实现必然要以对社会的贡献为基础，以社会肯定结果。如何看待自己自我，是一个人构建自我信心，构建生活价值观体系的基础评定。自我价值认知测试量表（SVC），通过对自我的评价、能力、事业等认知结果的测试，评定被测者的自我价值存在感的程度。
量表共10道测试题目。测试题目从十个角度进行自我价值的评定，测试过程中，测试者根据自我的认知，在：非常符合、大致符合、不符合三个答案中选择接近个人状态的判断作为答案。每道答题的对应0分、1分分值。评估标准：本测试采用累计计分原则，测试完成后各题实际得分累计分即为总分。总分区间为0分-10分。不同分值区间对应不同的自我价值认同的判断。其中：0-6分为低价值感；7-8分为一般价值感；9-10分为自我价值感高。 适合专业咨询使用的泽沃心理个人化数据分析