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《自我教练 |如何发展自己的人脉?》 单单拿个人财富来源来说,据美国斯坦福学长期的调研数据发现,一个人一生的财富来源,其中 87.5% 是依赖人脉带来的,剩余 12.5% 才是跟个人的知识、智慧,能力等方面有关。由此可见,要想自己的事业,家庭,财富有好的前景,发展好自己的人脉有多么重要。 那么如何才能更好的发展自己的人脉?我们从什么角度来思考我们当下的人脉情况以及规划续的人脉发展方向? 运用 POY图卡(Points Of You) 的方法和工具,来帮助家一起思考和自我教练。 欢迎来参加L&L POY俱乐部的体验沙龙,亲身来感受一下POY图卡(Points Of You)的独特魅力吧~
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人才是 21 世纪宝贵的财富,赢得人才是许多快速发展企业标榜的重要战略。无论你是从事人力资源工作者或是需要带团队的领导,其实你都会经历选拔人才,例如:招聘新员工,内部员工的晋升,选择合适的人才进行项目的学习等等。 一个好的人才选拔方案并不是凭 HR 多年的看人经验,而是需要更加科学地找出人才,在人力资源的领域上,家都知道 “人员胜任素质模型” 很重要,我们需要清楚每一个岗位需要什么素质的人才,然刻意去找符合这些经验的人,那么成功找到合适的人机会则会增加。 企业HR如何为公司找到合适的人才?欢迎来参加L&L POY俱乐部的体验沙龙!POY图卡(Points Of You)的价值观是什么?天津干货满满PointsOfYou在哪儿学
POY图卡(Points Of You)适合那些人学习?天津干货满满PointsOfYou在哪儿学
《POY图卡(Points Of You) x 私董会 | 帮你给真实问题 “把把脉”》 私董会是一种新兴的学习、交流与社交模式,可以完美地把高管学习、行动学习和深度社交融合起来,在于汇集群体的智慧,解决比较复杂而又现实的难题,帮助案主发现并解决问题、发展商机、战略及实践。私董会结合 POY图卡(Points Of You) 的工具,聚焦一个问题,让案主可以更容易获得启发,清晰目标方向从而付诸行动。 组织一场私董会,我们的角色不应该是老师、领导或者指挥员,也不是**或者教授,更不是培训师或教练,而是作为一位 “ Facilitator ” ,营造开放的氛围,让参与者积极讨论,不断挑战、摩擦、碰撞,从不同的角度去思考,得到有价值的启发、建议。 欢迎来参加L&L POY俱乐部的体验沙龙,亲身来感受一下POY图卡(Points Of You)的独特魅力吧天津干货满满PointsOfYou在哪儿学
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