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    在会计师事务所内部将形成业务竞争和利益，注册会计师会将更多的精力集中于非审计服务，从而有可能削弱审计服务竞争力，这会对审计服务的质量产生负面影响。形象。社会公众对注册会计师性的评价基础主要是其形式上的，即使注册会计师确实保持了实质上的性，但是社会公众的认知是注册会计师偏袒公司，审计报告的有效性便大打折扣。[编辑]我国对非审计服务的对策。在我国，非审计服务的提供对审计性影响还是较大的。首先：就现有的法律来说，《注册会计师法》规定的会计师事务所的组织形式是合伙会计师事务所和有限责任会计师事务所两种。事务所以其全部资产对债务承担有限责任.这使得注册会计师计师在事务所倒闭时也不必承担额外的赔偿责任。其次.在法律的执行方面，注册会计师民事责任也没有发挥应有的约束作用.虽然从法律本身来看，《民法通则》《注册会计师法》以及《证券法》等有关法规均对注册会计师”给委托人、其他利害关系人造成损失的违法行为应当承担民事赔偿责任作出了原则性的规定.但是其操作性极差(袁园刘骏.2005)。与美国的法律环境相比，我国的审计市场机制还不够完善.法律约束也比较薄弱.目前针对上市公司审计失败的法律诉讼压力并不大。业务承接，通常也被称为初步业务活动，一般被视为审计工作的起点。汕尾审计服务代理

    根据《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国内部审计条例》及相关法律法规制定本准则。第二条本准则所称内部审计，是在组织内部的一种客观的监督和评价活动，它通过审查和评价经营活动及内部控制的真实性、合法性和有效性来促进组织目标的实现。第三条本准则适用于各类组织的内部审计机构与人员，及其从事的全部审计活动。第二章一般准则第四条一般准则是指内部审计机构的设立及其职权、内部审计人员应当具备的基本资格条件和职业的要求。第五条内部审计机构设置应考虑组织性质、规模、内部治理结构以及相关法令的规定，并配备一定数量的内部审计人员。第六条内部审计机构应在其内部建立严格的质量控制制度，并积极了解、参与组织内部控制制度的建设。第七条内部审计人员应具备专门学识及业务能力，熟悉本组织的经营活动和内部控制，并不断通过后续教育来保持这种专业胜任能力。第八条内部审计人员应当遵循职业道德规范，并以应有的职业谨慎态度执行审计业务。第九条内部审计机构和人员应保持其性和客观性，不得参与被审计单位的任何实际经营管理活动。第十条内部审计人员应具有人际交往的基本技能，能以恰当的方式与他人进行有效的沟通。宝安区审计审计服务电话实施实质性程序、评价发现错报、与治理层沟通、实施质量控制、获取书面声明。

   内部审计的目标是增加组织价值传统内部审计理论认为，内部审计具有经济监督、经济管理、经济评价、经济鉴证等职能。这种认识也反映在旧的内部审计定义中。而国际内部审计师协会在新的《内部审计定义》中认为：“内部审计是一项、客观的鉴证和咨询服务，其目标在于增加价值并改进组织的经营。”这完全不同于传统理论上的“评价功能”论。“增加价值和改进经营”的提出，使得这一职业充满前所未有的活力。在传统概念下，内部审计在很大程度上是为了降低代理成本而设计的，人们不关心它对企业经营的贡献，而且这种贡献往往是无形的。而在如今的高度竞争且成本“过敏”的市场上，各大公司纷纷将其业务流程分为增值过程和非增值过程，然后尽可能地压缩非增值过程，期望公司内每一个人都为其创造价值。归根到底，一个组织只有具有价值才有存在的必要，也才能够存在下去，否则在社会上必无立足之地。因此任何活动，只有为企业创造或者增加价值，才能为组织所重视，才能存在下去。内部审计如果还固守过去的阵地，只能被淘汰出局。新的角色定位要求内部审计积极参与价值创造活动，这样才能为自己的继续存在争得一席之地。内部审计如果不以增加组织价值为目的，则为组织所不容。

    大部分的国际大型企业都选择了对其内部审计职能进行集中化的管理。这种方式不有利于内部审计资源的调动，也增加了内部审计在企业内的性以及公司董事会对内部审计的管控。大型国有企业应努力与国际先进实践靠拢，集中化管理内部审计职能，促进企业内部审计的转型。企业倾向由内部审计机制培养自己的经理。企业完成了对内部审计人员要求上的重大转变，内审成为准经理培养的一个重要步骤，审计师成为企业各业务职能部门准经理的候选人。调查显示，大部分（80%以上）的企业采用了招聘合乎岗位需求的审计师，并通过行之有效的职业生涯培养方法，终使审计师晋升成为企业准经理的内审人力资源战略。国际大型企业的这项举措增加了内部审计职位的吸引力，为企业招揽了大量高素质的人才从事内部审计工作。大型国有企业应参考它们的做法，调整内部审计人员职业发展方向，以吸引更多高素质的人才加入到企业内部审计的队伍中来。我们一般可以通过某个具体的审计程序来应对它，比如对于企业多记录应收账款、高估收入的风险。

    町能致使其丧失独市性的原因在于违规所得的经济利箍。如果没有对违规注册会计师和事务所的事后惩罚和诉讼赔偿机制，便不能约束其行为。如果事后惩罚和赔偿机制薄弱，就会使注册会计师违规的预期收益大于违规成本，从而产生违规的动机。然而，目前我国相关法律中追究会计师事务所与注册会计师民事责任的相关条款还太笼统，不具备可操作性，迫切需要完善。提高注册会计师的职业道德水平，加强行业自律，减少非审计服务对注册会计师性的负面影响。非审计服务对注册会计师的性产生负面影响，主要还在于注册会计师并没有从观念上真正认识到独它性对于其个人和整个行、发展的重要价值，将其视为一种被迫遵守的行为限制，在执行时往往带有消极服从色彩。为此，我们必须存不断完善制度安排的同时，积极加强职业道德教育，强化职业道德意识，使注册会计师以积极主动的态度去看待性，从而避免对于性的追求流于形式。增加审计委员会中董事的数额，形成支持注册会计师的力量。对我国多数公司制企业而言，“内部人控制”严重，公司治理结构不规范，委托人的经理人员往往以更换会计师事务所和注册会计师、降低审计费等，向注册会计师施加压力由于公司的市计委员会中非董事居多。在此阶段，可能会在实施细节测试中运用审计抽样。潮州在线审计服务招聘

我们审计了财务报表。我们认为财务报表公允反映了财务状况，经营成果和现金流量。汕尾审计服务代理

    [编辑]规范非审计服务的建议[2](一)允许会计师事务所为同一委托人同时提供审计与非审计业务，但必须加以一定程度的限制。禁止会计师事务所为其参与审计的企业提供非审计业务，虽然可以解决形式上与实质上的性问题，使注册会计师行业取信于社会公众，但这种做法并不能达到社会效率的优化，且成本的增加有可能对非审计业务的需求产生一定的负面影响。因此我们应根据重要性原则，权衡社会效率的丧失与性所受到的损害程度，终做出恰当的选择，明确当会计师事务所的非审计业务收入额及其在总收入中所占比重达到某一标准时，应该停止其为同一委托人所提供的两种业务之一。当事务所同时提供审汁服务和特定非审计服务时，应注意信息披露。被审计公司应在其财务报告中披露注册会计师提供的非审计服务的类型、服务程度。尤其是上市公司应该公开披露支付给注册会计师的非审计服务费用的明细数据，事务所也应该披露因提供非审汁服务而增加的明细收入。只有这样，才能让投资者判断注册会计师在提供一揽子审汁、非审计服务时是否恰当，是否保持了应有的职业谨慎和性。(二)建立注册会计师惩罚和诉讼赔偿机制，加大对注册会计师违法行为的处罚力度。汕尾审计服务代理

深圳市中咨旗税务师事务所（普通合伙）成立于2012-03-16，位于深圳市福田区莲花街道益田路6013号江苏大厦B座1220室，公司自成立以来通过规范化运营和高质量服务，赢得了客户及社会的一致认可和好评。本公司主要从事代办税务登记，纳税和退税，减免税申报，财务代理领域内的代办税务登记，纳税和退税，减免税申报，财务代理等产品的研究开发。拥有一支研发能力强、成果丰硕的技术队伍。公司先后与行业上游与下游企业建立了长期合作的关系。中咨旗财税,中咨旗税务师以符合行业标准的产品质量为目标，并始终如一地坚守这一原则，正是这种高标准的自我要求，产品获得市场及消费者的高度认可。深圳市中咨旗税务师事务所（普通合伙）通过多年的深耕细作，企业已通过商务服务质量体系认证，确保公司各类产品以高技术、高性能、高精密度服务于广大客户。欢迎各界朋友莅临参观、 指导和业务洽谈。