松江区师生趣味运动会活动方案

链接加速：项目类型：团队协作型参赛人员：由6名队员参赛（3男3女）场地要求：一片空旷的大场地 比赛赛距：30米竞赛方法：参加游戏者6人一组，后边的人左手抬起前边的人的左腿，右手搭在前边的人的右肩形成小火车，Z后一名同学也要单脚跳步前进，不能双脚着地。场地上划好起跑线和终点线，其距离为30米（以一篮球场宽为准，来回），游戏开始时，各队从起跑线出发，跳步前进，绕过障碍物回到起点，先到达起点的为胜。按时间记名次，按名次记分。竞赛规则：（1）游戏过程中队员必须跳步前进，不允许松手（一直保持抬起前边的人的左腿），以防止出现断裂现象，队伍断裂必须重新组织好，从起点重新开始游戏。如果不重新组织，继续前进，则成绩视为无效，记为0分；（2）以各队Z后一名同学通过终点线为准；（3）比赛过程中，参赛队必须在规定的赛道进行比赛，不许乱道，犯规一次扣时2秒，依次累加。活动目的：本活动旨在培养同学们的团结协作精神。趣味团建活动进行时，学员们一定要听从教练的安排与温馨提示，安全第一。松江区师生趣味运动会活动方案

背夹球：项目类型：双人协作型、户外游戏场地要求：一片空旷的大场地 比赛赛距：20米需要道具：每组一条长约五米的绳子比赛人数：比赛人数：每队12人，（6男6女）详细游戏方法及竞赛规则：每组2人，背夹一圆球，步调一致向前走，绕过转折点回到起点，下一组开始前进。向前走时，双手不能碰到球，否则一次罚2秒；球掉后从起点重新开始游戏。先完成者胜出。按时间记名次，按名次计分。（1）比赛过程中如有球落地情况出现需返回起点重新开始；（2）途中不得以手、臂碰球，如有违反均视为犯规。每碰球一次记犯规一次，每犯规一次比赛成绩加2秒；（3)进行接力时，接力方必须在规定区域内完成接力活动。比赛中应绝  对服从裁判，以裁判员的判罚为Z终判决。活动目的：本活动旨在提高队友之间相互的默契度，其中用劲的适度起着至关重要的作用。南京趣味运动会团队项目趣味运动会项目一般时间多久比较合适呢？

各队队长带领本队学员进入自己的阵地，在每个队的正前方，会放一张桌子(也可草坪地面)，桌子上摆放了1-13张数字号码的卡片，在拓展教练的规定的起点线内站成一纵路，游戏开始后严格按照1-13数字顺序去进行翻牌，不得乱了顺序；翻牌后优先寻找数字1的卡牌，如翻开的扑克牌不是数字1再把卡牌盖回原处。当翻出扑克牌1是正确的，将扑克牌正面朝上放回原处。必须按照数字从小到大寻找，如找到数字1的扑克牌，下一位队员过来寻找数字2的扑克牌；游戏可分3个轮次团队比赛，在第三次可设置障碍【拦路虎】，每队选出一位队员充当拦路虎去给对方制造麻烦，此时游戏增加难度；拦路虎用什么招式拦截呢?可用石头、剪刀、布；成绩记录三轮两胜规则。

趣味运动策划如何做得有特色？让活动流程充满小惊喜对于参加过趣味运动的员工们来说，如果新的活动还是跟之前的没有太多区别，活动项目也大同小异，那么就很难调动起他们的活动积极性。因此我们在设计整个活动流程的时候，可以在部分环节和部分活动中设计一些意料之外的小惊喜，让参加过活动的员工也能得到全新的感受和体会。在活动项目的选择和设计上下功夫也许对于活动策划者来说，想要设计出完全新颖又合理可行的活动项目是非常困难，但是在了解了基本的活动形式和方式后，我们还是可以进行结合和优化，比如将几个小活动组成一个活动串联，将公司产品运用在活动环节中，更改和调整热门游戏的具体规则，都能够很好地让那些广为人知的活动项目焕发出全新的游戏活力。活动内容与企业文化相融合很多企业举办的趣味运动变得乏味的重要原因之一，就是没有将实际举办的活动内容和公司文化相关联起来，让活动内容变得很空洞，让参与者感受不到作为企业员工所带来的趣味性，从而对活动的参与失去信心。玩转运动！如何搞一场好玩的趣味运动会？策划方案给你准备好了！

体现公司关怀实现劳逸结合。都说看一个公司是否值得长久的发展，一是看薪资奖金；二是看团建福利。一个公司有多关怀员工多重视员工的发展全体现在这两点上，所以团建也就成为一个公司企业的一个重要福利项目，团建的好坏能很直接的让员工感受到企业的实力和对自身的关怀。所以公司团建是企业向员工表达爱意的一种很好的方式和途径，让员工更好的融入公司，体会公司文化，加深同事间的情感，并且能够让员工更加有归属感和自豪感或信任感。玖九团建专为客户定制而生。宁波趣味运动会技巧

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蛟龙出海是一个团队配合的项目，全队的伙伴用绑腿绳将脚连在一块，横向一排。通过侧行和前行规定的路线，在尽量少的时间内从起点到达重点。在这个项目中，团队配合是至关重要的，如何调整自己与团队的步伐，称为团队成功的关键。它的意义在于在企业中很多员工没有良好传递信息沟通信息，协作上也没用统一的标准以及统一的节奏，一旦有人失误换来的通常都是抱怨，责怪，结果导致整个团队分为很多个小的派系，在大的方向上达不成共识。培训团队的通力合作。使队员认识到整体绩效的提升是建立在个体的基础之上，所以个体能力、素质和与他人配合的方法的快速提升对企业成长尤其重要，是企业建立学习型组织的关键步骤。并将良性的竞争乐趣溶入其中。松江区师生趣味运动会活动方案

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