采购的质量保证协议主要有哪些作用与内容?
1、质量保证协议的作用:
1)对供应商明确地提出质量要求,协议中规定的质量要求和检验、试验与抽样方法应得到双方认可和充分理
解。
2)通过与供应商的配合来保证采购产品的质量。
2、质量保证协议的要求:
1)质量保证要求应得到双方认可,防止给今后的合作留下隐患。
2)质量保证协议应当明确检验的方法及要求。
3)质量保证协议上提出的质量要求应考虑成本和风险等方面的内容。
3、质量保证协议中提出的质量保证要求可包括下列内容:
1)双方共同认可的产品标准。
2)由供应商实施质量管理体系,由公司第三方对供应商的质量体系进行评价。
3)本公司的接收检验方法(包括允收水准AQL的确定)
4)供应商提交检验、试验数据记录。
5)由供应商进行全检或抽样检验与试验。
6)检验或试验依据的规程/规范。
7)使用的设备工具和工作条件,明确方法、设备、条件和人员技能方面的规定等。
上海思坡特企业管理顾问限公司为您提供专业管理咨询服务,欢迎来电咨询。 如何在仓库实施5S管理?湖州5S管理咨询
随着各家企业越来越注重效率,精细化管理的作用也就显现出来了。精细化管理是社会分工的精细化以及服务质量的精细化对现代管理的必然要求,是建立在常规管理的基础上,并将常规管理引向深入,将精细化管理的思想和作风贯彻到企业每个环节的一种管理模式。企业实施实施精细化管理的意义:1)市场竞争日益激烈;2)趋于成熟和复杂的消费群体诞生;3)投资者和公司监管机制趋于成熟;4)市场分工越来越细;5)产品利润趋向于零;6)同质化—企业经营的全球性难题;7)追求精益,追求完美。上海思坡特咨询为您提供专业管理咨询服务,欢迎来电咨询。湖州5S管理咨询企业如何选择合适的管理咨询公司?
管理咨询(ManagementConsulting),管理咨询分为普通管理咨询及类似微咨询、管理课程培训等的细分管理咨询业务。管理咨询本质如同西医需要调查诊断才能开药,也如同中医要望闻问切才能开。咨询的行为都是借助服务提供者的丰富的知识、经验,在企业提出要求的基础上深入企业,并且和企业管理人员密切结合,应用科学的方法,找出企业存在的主要问题,进行定量和确有论据的定性分析,查出存在问题的原因,提出切实可行的改善方案,进而指导实施方案,使企业的运行机制得到改善,提高企业的管理水平和经济效益。
怎样使用抽样计划?
(1)单次抽样计划:
检验的样本单位数,应等于抽样计划中所定的样本大小,如样本中发现的不良品个数小于或等于允收数时,则认为可以允收该批。如不良品的个数大于或等于拒收数时,则拒收该批。
(2)双次抽样计划:
检验的样本单位数,应等于抽样计划中所确定的***次样本大小。如***次样本中发现的不良品个数小于或等于***次的允收数时,则认为可以允收该批,如***次样本中发现的不良品个数大于或等于***次的拒收数时,则拒收该批。如***次样本中发现的不良品个数是介于***次允收数与拒收数之间,则应检验同样大小的第二次样本。***次及第二次样本中发现的不良品个数,应加以累计。如累计的不良品个数等于或小于第二次允收数时,则认为可以允收该批。如累计的不良品个数等于或大于第二次允收数时,则应拒收该批。
(3)多次抽样计划:多次抽样的计划的程序与双次抽样计划所规定的相类似,**多可以七次抽样。
上海思坡特咨询为您提供专业管理咨询服务,欢迎来电咨询。 为何5S现场管理会受很多企业去推崇?
质量管理原理概述:在“质量控制”(QualityControl)这一短语中,“质量”一词并不具有意义上的“比较好”的一般含义。质量是指“适合于一定顾客的要求”。这些要求是:a.产品的实际用途;b.产品的售价。在“质量控制”这一短语中,“控制”一词表示一种管理手段,包括四个步骤:a.制订质量标准;b.评价标准的执行情况;c.偏离标准时采了纠正措施;d.安排改善标准的计划。影响产品质量的因素可以划分为两大类:a.技术方面的,即机器、材料和工艺;b.人方面的,即操作者、班组长和公司的其他人员。在这两类因素中,人的因素重要得多。质量管理是提供质量产品所永远需要的优良的产品设计,加工方法以及认真的产品维修服务等活动的一种重要手段。质量管理的基本原理适用于任何制造过程,由于企业行业、规模的不同,方法的使用上略有不同,但基本原理仍然是相同的。方法上的差别可概括为:在大量生产中,质量管理的重点在产品,在单件小批生产中,重点在控制工序。质量管理贯穿在工业生产过程的所有阶段。上海思坡特咨询为您提供专业管理咨询服务,欢迎来电咨询。规划咨询的特点是什么?湖州5S管理咨询
生产管理具体是做哪些?湖州5S管理咨询
导致不合格的原因有哪些?
1、设计和规范方面包括:
1)含糊或不充分;
2)不符合实际的设计或零部件装配公差设计不合理;
3)图纸或资料已经失效。
2、机器和设备方面包括:
1)加工能力不足;
2)使用了已损坏的工具、工夹具或模具;
3)缺乏测量设备/测量器具(量具);
4)机器保养不当;
5)环境条件(如温度和湿度)不符合要求等;
3、材料方面包括
1)使用了未经试验的材料;
2)用错了材料;
3)让步接收了低于标准要求的材料;
4、操作和监督方面包括:
1)操作者不具备足够的技能;
2)对制造图纸或指导书不理解或误解;
3)机器调整不当;
4)监督不充分。
上海思坡特企业管理顾问限公司为您提供专业管理咨询服务,欢迎来电咨询。 湖州5S管理咨询