上海思坡特小编为您解答在企业管理培训中 5S管理-素养定义:人人按章操作、依规行事,养成良好的习惯,使每个人都成为有教养的人。5S管理目的:提升“人的品质”,培养对任何工作都讲究、认真的人。5S管理意义:努力提高员工的自身修养,使员工养成良好的工作、生活习惯和作风,让员工能通过实践5S获得人身境界的提升,与企业共同进步,是5S活动的重点。5S管理是“让生产现场干净整洁”,原本这一点疑问都没有,小编常常请教**们一些具体问题的看法,比如,这个夹具柜这样设计是否符合人因工程,是否有更好的5S管理,我们基于这些现场具体的一些事去讨论,经常碰撞出有创意的火花,在现场实施过后,写个PPT报告,给老板看,老板看了欢喜,我也欢喜,**们也算交了差事,一个皆大欢喜的事。5S即整理、整顿、清扫、清洁、素养,又被称为“五常法则”。鞍山仓库5S课程
对于MI车间的企业管理培训中:SOP、葡萄卡、及厂牌悬挂标准:每一个工位对应区域的左边挂葡萄卡,中间挂厂牌,右边挂SOP,并严格按照定位的点进行悬挂。5、静电手环佩戴标准:静电手环配戴过松,金属面没有完全的接触皮肤,起不到将静电接地的效果,固定工位应正确配戴好静电手环,并进行及时点检(保证完好、接地),现场流动人员应戴好静电手套。6、周转箱搬运标准:拖动周转箱会使周转箱内物料碰撞,同时容易磨伤、损坏地板,应将周转箱抬起搬运或者使用周转车进行托运,避免周转箱直接与地面摩擦产生震动及磨损。7、工具放置标准:用泡沫将生产日常所需的工具的模型刻出来,如毛刷、剪钳等,并做好防呆固定,放置工具滑动,放置时按照行迹进行摆放。8、物料标识标准:线体正在使用中的物料,每种物料至少有一个物料标识,标识需电脑打印,不可手动更改。锦州加工行业5S机构企业培训管理5S可以让工厂达到安全标准化生产。
在企业管理培训中,5S管理中对于点检表标准:1、常规性的点检表需在每天早上开机作业前点检完毕。温湿度点检表在每天早上9点和下午3点各点检一次,并做好温湿度曲线图。2、半成品区周转车摆放标准:周转车在不使用时,需放在指定区域内,保持与划定区域成平行或对称的原则,不可歪斜,不可超出规划区域以外或压线。3、空周转箱摆放标准:周转箱(包括空箱和在用周转箱)需摆放在规划区域以内,统一靠外侧黄线对齐,限高2层。4、垃圾箱区域标准:垃圾箱需定时进行清理,垃圾不可掉在地上,箱内的垃圾不可超出垃圾箱的水平线,垃圾满时需及时清理。毛巾每天做完5S清洁后需彻底清洗一次。5、PCB板暂放区标准:暂放区的板限高2层,拆包装后的板不可直接放在纸箱上面,要再次装回周转箱内,待使用时再取出。6、铆钉机区标准:桌面上物料盒内的物料要有明确的标识,且实物与标识一致,非作业状态时注意桌面上的5S,非相关物品不可出现在桌面上。7、上料区标准:上料区因打料时引脚比较多,需特别助于地面上的清洁,每一个小时清洁一次。
随着世界经济的发展,5S已经成为工厂管理的一股新潮流。5S广泛应用于制造业、服务业等改善现场环境的质量和员工的思维方法,使企业能有效地迈向较为齐全的质量管理,主要是针对制造业在生产现场,对材料、设备、人员等生产要素开展相应活动。根据企业进一步发展的需要,有的企业在5S的基础上增加了安全(Safety),形成了“6S”;有的企业甚至推行“12S”,但是万变不离其宗,都是从“5S”里衍生出来的,例如在整理中要求一些无用的东西或物品,这在某些意义上来说,就能涉及到节约和安全,具体一点例如横在安全通道中无用的垃圾,这就是安全应该关注的内容。5S管理可以让工作环境清爽舒适,员工有被尊重的感觉。
在一家企业中想要做好全员改善的前提是5S管理,5S不仅是整理现场,5S不是给客户看的,而是给员工用的,客户检查5S目的是期望供应商工厂有科学的管理,这样才会有更好质量的产品如期交货。所以为什么说5S是基础,他可以提升士气。上海思坡特小编看到过一个关于如何改善心情的书,上面写到,如果一个人情绪低落,做事不积极,让他做家务事,他会很快找到成就感,如此积极性来了,消极情绪也消失了。如果有这个“做家务”这个习惯延续到工厂里,慢慢就就会驱走消极怠工的情绪,还会努力将自己手里的活做到精细,因为要对得起前面的努力啊,亲手打造的好环境再亲手造出好的产品,这是一个幸福的过程。操作员此时会有责任心了,他有主人翁精神了,甚至会有客户第一的责任心。作为精益工程师要引导他们继续做精细的工作,给操作员认为,这些精细而富有创造性的工作是他学习技能后,自己创造出来的,而不是服从领导命令,被迫去创造“精益”。通过推行5S管理,在企业内部养成守标准的习惯,使得各项的活动、作业均按标准的要求运行。江苏实验室5S案例多
5S活动的实施,还可以提升员工的归属感,使员工成为有较高素养的员工。鞍山仓库5S课程
在5S管理中,对于标识管理如下:1、物料标识标准:标识长7.5cm,宽1.5cm,统一放在物料盒正面的卡槽内。2、流水线上标识标准:标识宽1cm,长度根据标识实际内容的多少定,粘在定位线的正中间。3、地面标识标准:标识宽4.5cm,长度根据标识实际内容的多少定,粘在定位线的正中间。4、状态标识卡标准:标识长9.5cm,宽8.5cm,夹在周转箱上用于标识周转箱内板的状态。5、出入门牌标识标准:标识直径10cm,在门锁正上方5cm处,贴上“推”字牌,在门背面贴上“拉”字牌,高度要一样高。6、电柜安全标识标准:标识长6cm,高8cm,7、灭火器指示标识标准:标识长30cm,高15cm8、烟雾净化器设备停止、运行标识标准:标识长1.5cm,宽1cm。鞍山仓库5S课程
上海思坡特企业管理顾问有限公司是一家集生产科研、加工、销售为一体的****,公司成立于2011-01-28,位于江场三路238号1601室(集中登记地)。公司诚实守信,真诚为客户提供服务。公司主要经营5S/6S管理咨询,精益生产咨询,精益运营咨询,智能制造咨询,公司与5S/6S管理咨询,精益生产咨询,精益运营咨询,智能制造咨询行业内多家研究中心、机构保持合作关系,共同交流、探讨技术更新。通过科学管理、产品研发来提高公司竞争力。公司秉承以人为本,科技创新,市场先导,和谐共赢的理念,建立一支由5S/6S管理咨询,精益生产咨询,精益运营咨询,智能制造咨询**组成的顾问团队,由经验丰富的技术人员组成的研发和应用团队。上海思坡特咨询秉承着诚信服务、产品求新的经营原则,对于员工素质有严格的把控和要求,为5S/6S管理咨询,精益生产咨询,精益运营咨询,智能制造咨询行业用户提供完善的售前和售后服务。