衡水市桃城区2022年事业单位公开招聘27名工作人员公告为满足我区事业单位人才需求,按照上级审批的招聘计划,拟向社会公开招聘工作人员。为确**次招聘工作公开、公平、公正顺利进行,根据《事业单位人事管理条例》等文件精神现就有关事项公告如下:
一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开统一招聘,在考试考察的基础上择优聘用。
二、招聘岗位2022年事业单位计划招聘工作人员27名。各单位招聘人数、具体岗位、资格条件、咨询电话详见附件。
三、招聘范围和条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1987年9月21日至2004年9月21日期间出生);
3.遵守***和法律,具有良好的品行和职业道德;
4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具备岗位所需要的其他条件(具体要求见附件)。 中国建设银行河北省分行2023年度校园招聘1000人;枣强技术职业培训哪个好

衡水市桃城区2022年事业单位公开招聘27名工作人员公告
(二)户籍条件
1.符合上述“高校毕业生”条件的人员不限户籍;
2.其余人员***衡水市户籍(含衡水市所属各县、市、区);
3.以下人员视为具有衡水市户籍:
(1)就业报到证或户口迁移证派往衡水市的;
(2)配偶或父母为衡水户籍的;
(3)外地户籍参加本市服务基层项目的。以上相关证明的日期以2022年9月21日之前(含9月21日)有效。岗位有其他要求的以岗位要求为准,详见《衡水市桃城区2022年公开招聘事业单位工作人员岗位表》。 景县技术职业培训衡水政府专职消防员培训多久安排上班?

新能源上市企业招聘风电运维人员(直签合同)
一、要求:男性,年龄35周岁以下,中专及以上学历,有低压电工证和登高证的比较好(无证人员可先报名面试)二、薪资福利待遇:入职综合薪资6700-13000元以上,六险一金,提供住宿,工作上3个月休15天,报销休假路费,报销考证费用,涨薪快,有高温补贴、法定节假日200-300元/天,生日补贴200元,结婚补贴500元,生育补贴500元等。
三、工作地点:河北省、内蒙古、天津市、河南省、山东省。
衡水市桃城区2022年事业单位公开招聘27名工作人员公告
2.“大学生退役士兵”岗位条件:国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育的学生,限于2012年从衡水市应征入伍且入学前户籍在衡水市的全日制本科毕业生,2013年及2013年以后从衡水市应征入伍的在校生、应届毕业生、往届毕业生以及当年被高校录取的新生,或退役安置地为衡水市的大学生退役士兵,或衡水户籍的大学生退役士兵。均应取得相应的普通高校学历证书,服役期满且服役期间未受过任何处分。
3.在符合专业等其他条件的前提下,技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位,高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
4.所有岗位招聘人数与有效报名人数之比原则上不能低于1:3,达不到这一比例的,相应岗位核减或取消。核减或取消的岗位可转为相应普通岗位,被取消岗位的报名人员进行调剂。 政府专职消防员可以选择工作地点吗?

石家庄电厂招聘电厂技术员(仪表、电气、机械、运行)
任职资格:中专及以上学历,机电、电气、自动化、计算机、仪表等相关专业。身体健康,年龄在22-35岁。有工作经验者优先,若无工作经验者可以提供培训机会;
岗位描述:
一、机械(机务)岗位技术员职位描述:
1.负责发电厂制水系统机械设备维护检修,如相关的管道、阀门、水泵、空压机、转机设备等的维护检修。
二、电气岗位技术员职位描述:
1.熟悉发电厂电气原理、性能、特点;
2.掌握电气设备控制保护,继电保护,MCC,配电盘柜设备检修。
三、仪表岗位技术员职位描述:
1.懂得仪器仪表基础知识。
2.熟悉电厂热控仪表(压力、温度、流量、液位、DCS系统)或化学分析仪表(PH表、电导率表、硅表、溶氧表、CEMS系统、实验室仪器等)的原理及性能,能够**维护维修。
四、工资与待遇:
1、按照国家相关规定进行缴纳五险,首签三年,转正综合工资3300-5000元,公司提供住宿,工龄工资逐年递增。技术岗位,劳动强度低。
2、享受探亲假、年休假、婚嫁等。
3、**提供员工床上用品及劳保用品。
4、职业发展空间:公司为员工提供公开的晋升平台,根据其能力和技术水平,经公司考查后,可晋升为班长、专工、项目经理等职位 新能源上市企业招聘风电运维人员要求多大年龄可以报名?深州品牌职业培训收费
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邯郸武安钢厂机务电热运行检修技术人员招聘
岗位职责:主要负责钢厂环保脱硫设备的检俢技术维护工作以及钢厂设备的维修保养等工作。
岗位要求:男,中专及以上学历,专业:集控运行机械机电电气仪表化学等理工科专业,吃苦耐苦,听从工作安排。
薪酬福利待遇:
1.试用期工资3000/月左右,转正工资4000+绩效奖金等福利,三险,提供住宿,福利食堂。晋升机制及待遇:一年后作业人员,专业、技术人员上升通道——从较低职级/岗位至较高职级/岗位:相应待遇范围5000~8000元以上/月。 枣强技术职业培训哪个好
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