ERP系统支持对混合型生产方式的管理，其管理思想表现于在两个方面：其一是“精益生产LP(Lean Production)”的思想，它是由美国麻省理工学院(MIT)提出的一种企业经营战略体系。即企业按大批量生产方式组织生产时，把客户、销售代理商、供应商、协作单位纳入生产体系，企业同其销售代理、客户和供应商的关係，已不再简单地是业务往来关係，而是利益共享的合作伙伴关係，这种合作伙伴关係组成了一个企业的供应链，这即是精益生产的关键思想。其二是“敏捷製造(Agile Manufacturing)”的思想。当市场发生变化，企业遇有特定的市场和产品需求时，企业的基本合作伙伴不一定能满足新产品开发生产的要求，这时，企业会组织一个由特定的供应商和销售渠道组成的短期或一次性供应链，形成“虚拟工厂”，把供应和协作单位看成是企业的一个组成部分，运用“同步工程(SE)”，组织生产，用较短的时间将新产品打入市场，时刻保持产品的高质量、多样化和灵活性，这即是“敏捷製造”的关键思想。系统帮助企业从销售、订单、产品、采购、仓库、生产、财务、售后到人资等，实时呈现眼前。上海ERP数字化系统哪个好用
ERP多币制模块：这是为了适应当今企业的国际化经营，对外币结算业务的要求增多而产生的。多币制将企业整个财务系统的各项功能以各种币制来表示和结算，且客户订单、库存管理及采购管理等也能使用多币制进行交易管理。多币制和应收帐、应付帐、总帐、客户订单、采购等各模块都有接口，可自动生成所需数据。工资核算模块：自动进行企业员工的工资结算、分配、核算以及各项相关经费的计提。它能够登录工资、打印工资清单及各类汇总报表，计算计提各项与工资有关的费用，自动做出凭证，导入总账。这一模块是和总帐，成本模块集成的。成本模块：它将依据产品结构、工作中心、工序、采购等信息进行产品的各种成本的计算，以便进行成本分析和规划。还能用标准成本或平均成本法按地点维护成本。上海ERP数字化系统哪个好用德米萨ERP系统针对企业管理痛点，研发一体化管理系统，将一体化管理、持续化扩展、个性化设置相结合。
德米萨智能ERP人事管理OA办公自动化系统贯穿以人为本的理念，以知识管理为主、协同运作为进化手段、智能工作流引擎为灵魂，使企业资源融会贯通，吐故纳新，始终以崭新的形象生机勃勃地面对多变的外界环境。系统平台包括流程管理、信息中心、通讯管理、个人办公、综合事务、人事管理和系统管理七大功能模块。因此系统主要侧重如下管理功能:通讯管理：内部邮件、内部短信、外部internet邮件。个人办公：个人设置、通讯录管理、日程管理、工作日志、周报月报、工作计划、任务管理、文档管理、网络硬盘。信息中心：新闻中心、通知公告、规章制度、讨论区、RSS资讯。流程管理：定义表单、流程分类、流程配置、我的流程、流程审批、流程监控。人事管理：考勤规则、考勤管理、考勤功能组件(含1部硬件)、考勤统计、员工档案管理、工资管理。综合事务：物品管理、图书资料管理、车辆管理、会议管理、收寄件管理。系统管理：系统账号分配、权限控制管理、系统日志管理、访问控制、系统安全设置、LOGO设置、系统配置等。
目前市场上大多数生产制造型企业，还处在手工作业的阶段，无论是自身的业务、工厂、车间、仓库，仍需从下到上逐层统计汇报，然后从上到下漫长传达。又或者销售、仓库、生产、车间各用一套软件，系统越来越多，数据孤岛林立，效率不升反降，离智能制造目标越来越远。生产制造企业产品工艺复杂，供应链又十分庞大，面对生产、供应商、采购、仓储、物流等重重挑战，智能化转型之路应该如何走，成为困扰很多管理层的难题。 德米萨智能ERP系统针对生产制造企业特点和场景，不断从企业管理中深挖价值，构建高质量发展新模式的一站式企业管理软件，帮助生产制造企业步入信息化、智能化的时代浪潮。一套系统全方面管理企业业务，帮助企业信息急速流转，满足企业管理需求。德米萨ERP系统能智能化管理，业务一键协同，化繁为简。
经济全球化促进了企业间的合并，但是，由于企业及管理机构要求降低管理的成本，因此会促使各企业在本行业内进行重新组合。重组之后的公司也应该能够在优化后的ERP软件的帮助下，进行ERP重组，使得ERP软件可以适应目前企业重组后的要求。由于虚拟组织是企业为了实现共赢而进行的联合协作。关系范围非常普遍。优化后的ERP软件为了涵盖这样的范围，技术上需要支持不同级别的数据与流程的联合，从简单的组织机构间的市场交易，到完全联合与共享，各种级别的联合必须要适合构成虚拟组织的两家（或多家）机构之间的关系种类。要使ERP软件虚拟化。方法之一是扩大价值链，把多个数据系统中的信息整合在一起。ERP系统可以为企业提供安全和备份管理。上海ERP数字化系统哪个好用
系统集成生产通知计划、研发设计、加工单、工序汇报、生产监控、成本核算等功能。上海ERP数字化系统哪个好用
ERP系统的特点有：企业内部管理所需的业务套用系统，主要是指财务、物流、人力资源等关键模组。物流管理系统採用了製造业的MRP管理思想；FMIS有效地实现了预算管理、业务评估、管理会计、ABC成本归集方法等现代基本财务管理方法；人力资源管理系统在组织机构设计、岗位管理、薪酬体系以及人力资源开发等方面同样集成了先进的理念。ERP系统是一个在全公司範围内套用的、高度集成的系统。数据在各业务系统之间高度共享，所有源数据只需在某一个系统中输入一次，保证了数据的一致性。对公司内部业务流程和管理过程进行了较佳化，主要的业务流程实现了自动化。採用了计算机较新的主流技术和体系结构：B/S、INTERNET体系结构，WINDOWS界面。在能通信的地方都可以方便地接入到系统中来。上海ERP数字化系统哪个好用