自对标工作开展以来,德铜始终紧跟世界前列,对标先进找差距,精细发力补短板,矿山一项项指标不断取得新突破。截至2020年,矿山生产技术、安全环保、设备利用、效益成本等四大方面的28项关键指标中,10项指标达到世界前列水平,11项指标达到目标攻关值。其中,铜回收率、半自磨运转率、电铲可开动率、胶带作业量、低品位矿石利用等多项指标创历史比较好水平。在对标攻关中,德铜始终紧扣高质量跨越式发展这一主线,遵循“可比性”、“先进性”、“可行性”、“动态性”原则,以创新为引导,以科研项目为支撑,以成果转化为抓手,大力推进新技术、新工艺、新材料和新设备的应用,持续优化和提升重点对标指标。产品的团体标准需要考虑产品自身标准化的要求,也需要充分兼顾产业链上下游生产制造的实际情况。。上海徐汇区团标办理流程

制定团体标准的好处:加强行业协会商会与会员企业、消费者以及其他市场主体的联系。按照《标准化法》的要求,制定团体标准应当保证企业、消费者和其他相关主体获取相关信息,反映各参与主体的共同需求,并应当组织对标准相关事项进行调查分析、实验、论证。也就是说,行业协会商会可以通过制定团体标准,与会员企业、消费者等加强联系,更好地发挥行业协会商会的组织协调作用。当企业看到行业协会商会认真地在为制定行业团体标准开展工作时,企业也更愿意通过缴纳会费等形式支持行业协会商会的工作。南京地标申请团体标准代办的条件有哪些?

《团体标准》制定程序团体标准制定程序是团体开展标准化工作的重要制度保障。为了保证在制定团体标准过程中的程序一致性,社会团体宜通过制度文件的形式把团体标准制定程序确定并发布出来,以便所有团体成员遵照执行。团体标准制定程序应符合开放、公平、透明、协商一致、促进贸易和交流的原则。团体标准制修订工作包括申请、立项、起草、审查、审批及发布等程序,按附件一所示的流程进行,如申请未通过或者未进行流程前一项程序,则不得进行下一程序。
对标管理的本质于企业而言,对标是一种科学的管理方法,其概念起源于美国的复印机制造公司——美国施乐。施乐CEO大卫·柯恩斯曾提出他对于对标管理的理解,即“持续不断地将自己的产品、服务及管理实践活动与较强的竞争对手或那些被公认为是行业的组织进行对比分析的过程”。笔者将对标管理的本质归结为如下几个关键方面。一,明确企业的目标是什么,对标要支撑企业某目标的实现,不能为了对而对;第二,“对什么”,围绕对标的目标,明确哪些是弱项,针对弱项开展对标;第三,“和谁对”,被动对标的施乐选择对自己造成强大冲击的竞争对手——佳能对标,以解燃眉之急,若为主动对标则可拓宽视野,与同行业甚至跨行业的企业对标;第四,“怎么对”,企业始终处于动态的竞争环境中,因此要持续对标,同时企业是一个有机的系统,对标要系统策划,以免顾此失彼。第五,结果导向,对标管理较终要能够提升企业整体绩效。食品团体标准不需要在省级卫生行政部门备案吗?

企业参编国标、团标的作用与好处:***,我们就来普及一下参与国家标准、团体标准的相关知识。对于已经度过生存期、处于高速发展期的企业来说,为了获取更多的社会资源和更好的发展机会,以及更高的社会认可和更大的社会及行业影响力,获得整个整个行业标准制定的话语权和国内规则的主导权,参与国家标准、团体标准编制无疑是比较好捷径。每项国家标准、团体标准的起草单位邀请名额都是有限的,在全国范围内征集企业参与,竞争会非常激烈,因此遵循优先报备、先取先得的公平公正原则。标准一旦批准发布,每项国家标准至少施行五年,每项团体标准至少施行三年,有的标准甚至会施行十年、二十年以上,所以参编标准的机会非常难得,企业一定要加以珍惜并且把握好机会,一旦错过,国标要等五年,团标要等三年,甚至更长时间。团体标准 可以为企业提供哪些服务?昆山采用国际标准如何办理
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我们的推荐性标准在几种情况下,法律地位也是会发生改变的,当然是自愿变成了强制。***,如果我们的推荐性标准被法律法规或者规章文件引用,那么这一项推荐性标准将会成为规范性文件的一部分,那么自然而然也有拥有相应的强制约束力,具有相应的法律效力。第二,推荐性标准被企业在产品包装或者是说明上或者标准信息公共服务平台或以其他方式进行了自我声明公开的,企业必须执行该推荐性标准,否则企业将依据《产品质量法》承担相应的法律责任。第三,推荐性标准被纳入了协作产品或者是服务质量的依据当中,那么该标准就会针对合同的当事人具有法律约束力。上海徐汇区团标办理流程