定点家政服务

从雇主的角度来说，年轻化的服务师团队有着众多优点：精神面貌更佳、更有活力：相比较餐饮、销售等服务行业来说，家政行业是在客户的家里进行服务，服务空间更小，与客户的接触更密切，说白了是在客户的“主场”进行战斗，服务师的一举一动更是替代着公司，甚至是替代着家政行业，所以，把一个服务师的精神面貌彻底的表现给客户看，是公司更是家政行业发展的关键。与中年服务师相比，年轻化的服务师团队更能胜任这一工作。90后00后的员工，正是青春靓丽有干劲的时候，客户开门看到他们年轻面孔的时候，加上我们一声亲切的问候，一定能够打开客户的心扉，如果客户家里人员比较固定，平时没有什么客人的话，那年轻的充满活力的身影，定能给他的家里带来一些新鲜感。家政服务的意义：人们追求生活的舒适、健康、个性化。定点家政服务

家政行业基础知识：家政服务是当前市场经济下的一项新兴行业，也是将原本由家庭成员完成的为满足家庭成员自身生存、维系家庭功能所必须的各项家务劳动逐步转化为由社会组织提供的社会化服务而产生的一种职业。家政服务的对象：近些年来，随着人们生活水平的提高，对家庭生活质量提高的需求增大，因而为家庭的生活服务的企事业大量出现，形成一种新行业——家政服务业。家政服务是以家庭服务为对象，以家庭事务为服务内容，并根据法律、法规、规章或依据合同、契约而提供有偿服务。目前，我国家政服务主要是以中、高收入家庭。嘉兴上门家政服务家政服务的意义：生活质量的提高，不光光体现在物质的丰富上。

促进家政行业规范发展的工作重点:员工制家政服务企业有利于其履行现代企业的社会责任，将家政服务从业者纳入劳动法等法律法规的调整范围，为其参加社会保险，使其获得劳动保障，有助于保障其合法劳动权益。长期以来，传统上的家政服务业企业所扮演的角色和法律地位是服务中介，为消费者和从业者提供信息咨询、居间介绍，起着为供需双方订立合同牵线搭桥的中介作用。在传统的服务中介模式之下，从业者不是家政服务企业的员工，既没有归属感，也无法从家政服务企业获得劳动保障、社会保险等社会福利，劳动法等法律法规很难保护其合法劳动权益。

促进家政行业规范发展的工作重点:家政服务业信用体系的建立有利于构建以信用为基础的新型行业管理体系。这不但有助于解决家政服务企业和从业者的管理问题，也有利于解决消费者权益保障的问题。企业信用记录有利于消费者辨别家政服务提供商的资质；从业者信用记录将会与公安部联网，内容包括个人基本信息、职业背景、违法犯罪记录等信息，并有信息核实与更新机制，消费者经从业者同意，通过查阅从业者信用记录可建立信任；消费者信用记录也有利于企业和从业者维护自身合法权益。这有利于改变以往消费者、企业和从业者三方之间信息不对称的缺陷。例如，家政服务企业往往没有从业人员的档案，或者档案与公安部门不联网，企业和消费者都无法查询、辨别从业人员档案或个人信息的真实性、有无犯罪记录和其他不良记录等，不良从业者往往在一家企业出事后换另一家企业重操旧业。家政服务员工作范围包括哪些：一日三餐（包括为老人制作营养餐）。

未来家庭服务行业的发展的趋势：品牌建设:家居业的发展必须从“小作坊”式的服务中介向规模大、品牌强的家居业转型。目前，一些企业已完成创业初期的发展，开始进入规模发展的“跑马圈地”阶段，这部分企业的未来发展方向是跨区域经营、全服务连锁化发展。通过标准化、资本介入、品牌推广等方式，扩大规模，完善服务，开拓新领域，整合行业资源，扭转“小、散、弱”的局面，提高经营规模，降低平均成本，提质增效。家政服务是朝阳产业，也是民生工程。近年来，社会上对家政服务的需求呈井喷态势。一方面，我国居民消费能力不断增强，社会分工日益细化，新型城镇化加速推进，经济社会发展为家政服务业的成长创造了客观条件。家政服务的意义：对人生起着十分重要的作用。蚌埠日常家政服务电话

家政服务的意义：可以为城镇下岗、失业人员再就业以及农村富余劳动力进入城镇转移就业提供宽广的舞台。定点家政服务

家政行业的现状，既是限制，更是机遇：加大家政服务人员素质培养，提升服务水平：加强对家政服务人员培训是推动家政服务走向技能化和标准化的重要途径，也是家政服务业发展的必然选择。目前家政服务人员技能缺乏，素质不高导致工资水平偏低，进而影响工作积极性。家政服务人员在上岗前，要加强管理，狠抓家政培训，通过培训帮助他们掌握从事家政服务必备技能，同时帮助他们端正心态，树立良好的职业道德。家政服务业的发展必须从“小作坊”式的服务中介机构发展为规模化、品牌化的家政服务业大企业。当前，部分企业已经完成了创业初期的发展，开始进入“跑马圈地”的规模化发展阶段，这部分企业的未来发展方向是跨区域经营、很全服务、连锁式发展。定点家政服务