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由深圳金蝶账无忧网络科技有限公司(以下简称“金蝶账无忧”)主办的2021财税服务行业数字化赋能大会深圳站在金蝶软件园成功举办。数位****，300+行业精英齐聚一堂，金蝶中国执行副总裁赵燕锡、金蝶账无忧执行总裁祝锦华、北京华财会计股份有限公司董事长王久立、金蝶***财税**戴婷、金米财税创始人罗孝文、金不换董事长范伟型、深圳和创财务代理有限公司联合创始人王江、金蝶账无忧首席产品体验官李平，以及本次大会合作伙伴农业银行深圳分行、民生银行深圳分行等行业***及**学者莅临盛会，解读行业新趋势，探讨财税服务行业数字战斗力构建之道。河北区精斗云本地找天诚时代服务很好。天津金蝶云星辰本地总代理良心推荐天津天诚时代科技

金蝶账无忧全国销售经理朱暖君发表演讲)此外，多有米联合创始人彭浩峰在内训营上分享了《精细化营销体系打造》主题演讲、华财会计全国专业总监何连珍发表了《代账流程及规范》的知识分享、北京华财总裁助理胡云鹏讲述了《代账机构精细化运营的流程》的知识，为与会人员解析代账机构成长路径，探寻代账机构发展之道。各位业内人士纷纷表示，在智能时代的来临，传统财税行业除了需要思维模式的革新，还需要智能财务工具的赋能，才能立于市场的不倒之地，而金蝶账无忧则成为了业内合作伙伴的推荐平台。(南宁站内训营现场)据悉，金蝶账无忧2019“破局•代账进阶内训营”已成功举办近40场，赋能数千家合作伙伴，是业内智能财税知识普及的一大特色讲堂。在智能财税新时代，积极拥抱互联网，提高财税服务的效率和效益，为企业创造更质量的服务、更高的回报，是代账公司谋求破局的利剑。经过内训营的知识洗礼，不少到场参加大讲堂的与会人士表示，本次内训营干货十足，插上“技术的翅膀”是财税行业发展的大势之趋。天津金蝶云星辰本地总代理良心推荐天津天诚时代科技津南区金蝶账无忧当地就找天诚时代服务周到。

都引进了“阿米巴经营管理”模式。游学过程中，一众企业家们开展了持续12个小时，高密度的“阿米巴经营管理”封闭式培训，由具有30年京瓷集团经验的阿米巴讲师星野周老师带领大家深入了解阿米巴模式的精髓。在京瓷工作了30年的星野周老师，曾担任京瓷人事总务部部长和人事顾问部部长，曾和稻盛和夫先生一起工作，从“阿米巴经营模式实战”的角度解读京瓷经营的企业哲学。星野周老师为大家解读人生事业方程式，详细讲解经营哲学与财务核算机制，以及各种人事薪资制度以及信息制度的落地方法，企业家们深受启发。此外，全国行业精英一起探讨代账行业的阿米巴经营之路，并顺利获取“阿米巴经营管理”培训的证书。商务参访百年**企业：京瓷、生田产机、税理士阳光商务参访***站：日本百年企业生田产机创立于1919年，是一家位于京都的机械制造企业。2019年恰逢创立100周年，企业家们来到生田产机内部探访，共同感受传承三代的百年企业的精细化运营。同时，生田产机的生田社长为员工着想的态度，对员工的爱和付出让参观的企业家们深感敬佩。商务参访第二站：企业家们走进京瓷，这是一家生以精密陶瓷零部件为**的集研发、销售、服务和物流为一体的大型综合企业，成立于1959年。

财税服务企业经营者对成长的渴望，就是金蝶账无忧的奋斗目标，从智能化运营管理、自动化票据采集与生成、数字化账务核算、到批量税务申报，金蝶账无忧打造的“智能代账服务、智能税务服务、智能工商服务、数字化客户管理、数字化协同管理、可视化经营管理、员工赋能***、企业口碑提升”8大赋能体系，为代账公司提供了一体化的云解决方案，实现***数字化转型。目前，金蝶账无忧已成为超过27000家代账公司的信赖之选，为300万+企业打造智能的“掌上智能财税服务中心”。未来，金蝶账无忧将致力于通过对数据的多维度洞察，帮助代账公司实现数据价值落地，为行业数字化发展安上“新引擎”。河北区金蝶软件本地就找天诚时代服务周到。

账无忧不仅*是融入“互联网+”的代账工具，它更是一个提供专业、可靠且安全的互联网+代账服务的平台。账无忧平台为代账公司***提供绿色加盟通道，基于平台后端，代账公司可以使用金蝶友商网智能记账服务，实现会计工作标准化、流程化。基于APP前端，代账公司可以一键实现客户全程管理，并通过社交媒体拓展商机引流。***，账无忧联合千家伙伴，用互联网+财税模式为行业暖春。金蝶集团创始人、CEO徐少春表示，“账无忧”不仅让天下小微企业账无忧、税无忧，让代理记账行业管理无忧、更让大众创业和万众创新无后顾之忧。“账无忧”是金蝶移动互联网转型战略的重要组成部分，金蝶将采用共享经济模式，至少投入10亿，重金打造金蝶“账无忧”代账服务平台及其生态圈，这将是一个完全开放、充满想象力的互联网平台。天津金蝶软件当地选天津天诚时代科技。河北区金蝶软件金蝶云星辰本地总代理就找天诚时代价格合理

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金蝶账无忧更新新功能啦：操作权限优化管理员在对每个职员进行操作权限授权时，都希望员工可以按照给予的岗位，员工自动获得权限。然后可以根据实际情况，再对部分员工给予岗位之外的权限。由此账无忧对操作权限做了以下优化更新内容：1、【系统设置】--【参数设置】更新了权限管理的参数控制。只要勾选上，后续职员的权限由岗位赋予的不能被取消，只能通过岗位修改。而职员岗位的以外的权限依旧可以取消。这样后续管理员就很方便管理员工的权限。2、【权限】--【职员权限】更新左上角会明确提示当前职员有哪些岗位。当启用上述第1点的参数后，则该职员由岗位赋予的权限，显示为灰色已选，且不能被取消。且当鼠标滑过会提示：由于岗位赋予的权限，不能在此取消，请从岗位权限中取消！温馨提示：当职员赋予了岗位外的权限A，后续给这个职员添加了新的岗位（而这岗位的权限恰好有权限A）。此时该职员的权限A就默认为由岗位赋予，后续该职员只能通过岗位权限来取消权限A。3、优化更新修改【职员权限】、【岗位权限】的权限后，点击【保存】将会提示当前操作者新增哪些权限，取消哪些权限，方便在修改权限时做出对比。且优化日志可以支持查看每次权限修改的明细。天津金蝶云星辰本地总代理良心推荐天津天诚时代科技