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来源: 发布时间:2025年09月13日

雄安上市公司招聘招聘岗位及待遇如下:一、行政文员:1、专科及以上学历,人力资源或相关专业优先考虑;2、需具备2年以上人力资源工作经验;3、拥有良好的沟通表达能力及抗压能力,有较强责任心;4、能够熟练使用Word、Excel等办公软件。二、客服助理:1、女生身高165CM及以上,男生身178CM及以上,18周岁至28周岁之间,形象气质佳。2、学历全日制大专及以上学历。3、具备良好的服务意识及相关礼仪知识,责任心强,工作积极主动。三、安管员/消防中控:1、身高178CM及以上,18周岁至35周岁之间,无纹身,形象气质佳。2、学历中专或高中及以上,退伍军人优先考虑。3、具备一定的消防安全知识,持有中控本人员优先。四、高低压维修工:1、持有低压电工操作证,需在审核有效期内,且有相关从业经验。2、20周岁至45周岁之间,身体素质佳,责任心强,工作踏实,抗压能力强。3、瓦工、木工、水工,可优先录取。福利待遇:五险一金,月休八天,带薪年假,绩效奖金,**食宿,高温补贴,员工体检、员工生日等福利奖。岗位待遇优厚。五、岗位待遇:以上岗位要求听从工作安排,转正综合工资4000-6000元左右/月,五险一金。工作地址:雄安新区。


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人力资源管理师解题思路一、理论知识1、单选题主要考查应试人员的记忆、理解能力,对一些基本概念、基本观点的掌握程度。2、多选题主要考查应试人员的记忆、理解能力,对一些基本概念、基本观点的掌握程度。二、专业技能1、简答题答题力求简要。不需花太多篇幅阐释,准确完整地抓重点,明确完整地答题即可。命题视角:考核人力资源管理的具体程序、方法、过程、步骤等。2、计算题答题时要注意,计算题不仅要求考生的计算结果正确,还要求考生写出必要的步骤和计算过程,以及所依据的原理、方法或公式等。因此,计算题的答案只有计算结果而没有计算过程,或者有了计算过程而计算结果不正确,都要扣分。


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全媒体运营师报考条件(一)满十八周岁(二)具备中华人民共和国公民身份;(三)支持中华人民共和国***,支持**的***建设;(四)***品质优良,品德高尚;(五)具备正常工作能力和良好的精神状态;(六)志愿参加全传媒操作人员报名;(七)符合参加全传媒操作人员考试所需的其它相关资质。网上报名的方式:网上报名的考生按照下列程序进行:1.注册程序①网上注册②递交注册申请书③按规定支付公共费用④在正式网站上进行必要课程的选修⑤参与网上统一测验⑥通过测试后颁发证明。


塔吊的报考条件是什么?塔吊司机证人员报考条件:1、具备一定的实践经验(不少于3个月的实习操作)2、年满18周岁3、身体好,无特种作业禁忌症4、具备初中以上文化程度5、女性年龄不超过50周岁,男性不超过55周岁塔吊司机证申请报名资料:报名时需要带好第二代身份证原件及一寸彩色照片3张塔吊司机:1、塔吊外观要经常检查,结构部位连接、电器装置、传动磨损及钢丝绳磨损状况要做好记录,如有安全,要及时报告或及时修理、更换。2、做好日常维护保养工作,标准节连接螺杆每星期必须检查紧固(拧紧)。3、吊装前要空载运行检查起重、回转、行走等以及制动器、限位器、防护装置等,确认正常后,方可正常施工(起吊物体)。4、司机要了解起吊物重量,不得超载运行。5、司机与指挥者之间要密切配合,及时沟通,防止误操作。6、司机在起升、降落过程中应鸣声示意。7、塔吊作业时,吊物下方不得有人停留,司机吊物时,尽量避让人群,吊物不得在人群上方经过。8、严禁任何人随吊物一起上升、下降。9、坚持“十不吊”原则,禁止斜拉或埋在地下物件等。10、塔吊各种限位严禁私拆或改动。11、夜间施工要有足够的照明。12、五级及以上的大风或者雨、大雾等恶劣天气,禁止运行。



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锅炉工证报考条件锅炉工是一种特殊工种,需要一人操作,一人一水。按照规范要求,完成水位计、压力表冲洗、安全阀定时手动和自动排气试验、报警装置定期试验,并做好记录。检查制度要严格执行。确保锅炉运行安全。在负荷条件下,正确调整运行参数,实现经济运行。报考证的人员应当符合下列条件:1、年龄18周岁以上且55周岁以下;2、身体健康且满足从事操作作业对身体的特殊要求;3、拥有初中以上文化程度;4、有与操作作业相适应的工作经历,5、具有相应的安全技术知识与技能;职业守则(1)热爱本职工作,刻苦钻研技术。(2)遵守劳动纪律,爱护工具、设备,安全文明生产。(3)诚实团结协作,艰苦朴素,尊师爱徒。


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人力资源管理师一级报考条件1、连续从事本职业工作19年以上;2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。二级报考条件人力资源二级证报考条件(具备以下条件之一者)1、连续从事本职业工作13年以上;2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上;3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;4、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;5、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;6、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;7、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。


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