福州工厂精益管理怎么做

*线才是创造价值的地方当你走进超市，你会希望赶紧找到商品，结帐时不要排队太长，找不到某件商品时，你会需要一个亲切的店员，告知你东西放在哪里。身为顾客你不在意超市昨晚送了几次货，收银员受过多少培训，或该零售店追踪哪些关键绩效指标，当然超市需要所有这些条件才能把价值奉献给你，但他们不会构成你购物体验或价值观感的一部分，但是管理者往往很难理会，他们必须调整自己的角色，以及在各项工作间的时间分配，以确保*线作业能流畅进行，能在顾客端创造价值。工位优化降损耗，流程精益提产能。福州工厂精益管理怎么做

TPM的根底之五是制定作标准，实施标准作业，列出了改善KAIZEN及其特点、原那么、目标，还有设备KAIZENS流程KAIZEN寺续改善的8个步骤。TPM的组成局部：由全*预防性维护与全*预测性维护两局部组成。预防性维护是基于时间和使用方案的设备维护方法，维护行动在方案的时间/或使用间隔内实施，以防止机器故障的发生。预测性维护是基于状态的设备维护方法。维护行动在有明显的信号时或采用诊断技术实施，以防故障发生。TPM的特点：TPM与其他概念的主要区别在于，生产人员也参与了维修工作。“我〔生产人员〕操作，你〔维修部门〕修理〃的概念被放弃。福州工厂精益管理怎么做从 “0 到 1 学精益”：基层员工必学的 5S 与现场改善技巧。

精益管理推行三部曲第一步：外行看热闹，建立正确意识；地、物明朗有序，管理状态清清楚楚重在维持、改善。第二步：内行看门道，明确岗位规范；管理的精细，精确，精益。第三步：企业看文化，凡事执行彻底；进行循序渐进，持之以恒，不断突破。明确推行组织和目标。⑴．推行组织的组成：一定有*高主管做主任委员，可以由人事部经理做执行秘书，各部门经理做委员。⑵．要有组织有目标有计划，只有计划做的细，才有机会有效落实，有效去实施。⑶．教育训练：长期而辛苦的工作，随人、随时、随地、随事，进行教育训练。

等待的浪费定义：员工等待前一环节加工产品所用的时间就是浪费。精益制造更加关注工作流程并力求使生产过程紧凑顺利，从而*大限度地缩短等待的时间。等待浪费具体表现于：生产线的品种切换、工作量少时，便无所事事、时常缺料，设备闲置、上工序延误，下游无事可做、设备发生故障、生产线工序不平衡、有劳逸不均的现象、制造通知或设计图未送达。运输的浪费定义：把产品从一个地方移动或传送到另一个地方不会增加价值，然而低效率的工场布置、过量的生产和库存都会增加运输需求并加大浪费。具体表现为放置、堆积、移动、整理等动作浪费。造成的不良后果：物品移动所需空间的浪费、时间的浪费和人力工具的占用等不良后果。小改进积累大效益，微创新成就精益化。

问题是改善的机会，而不是责备的借口以惩罚为基础的制度会很快变得具有压迫性，会引来反叛与颠覆。如果孩子因为承认错误而遭到羞辱，他们就会学到*好是保持静默，装作什么事都没有发生。在工作场所也是如此，杀鸡儆猴绝非长久之道，员工只会自己把头低下，不要出来露脸。更为糟糕的是，他们会掩盖问题，事事都只呈现好的一面，报喜不报忧，当问题发生的时候，就不可能发现和解决问题，*后甚至会培养出否认的文化，员工在工作上没有充分参与，也不会全心促进各项改善。由于精益改善会坚决降低组织中各层面的浪费，因此必然会暴露出组织中存在的种种问题，而其中的挑战，就在于要以欢迎的态度来面对所浮现的问题，并想办法加以解决。精益之路共参与，降本增效同受益。厦门工厂精益管理流程是什么

精益驱动组织效率：从 “单点改善” 到 “系统精益” 的建设思路。福州工厂精益管理怎么做

6S就是整理(SEIRI)、整顿〔SEITON、清扫〔SEISOU、清洁〔SEIKETSU、素养〔习惯〕〔SHITSUKEI、平安〔SAFETY。其中整理、整顿、清扫、清洁、素养5s是日本源于丰田公司，用日语发音，因其发音都是以S开头，故而被称为5S,后来因为在工厂管理中平安也是非常重要的工程，因平安的英语发音也是以S开头，所发被参加5s中统称为6S。6s管理的八大目的：改善和提高企业形象、促成效率提高、改善零件在库周转率、减少直至消除故障、保障企业平安生产、降低生产本钱、改善员工的精神面貌、缩短作业周期，确保交货。福州工厂精益管理怎么做