农家乐团建为企业员工提供了一个亲近自然、放松身心的机会,让大家在田园风光中感受团队的力量。一家企业组织员工来到郊外的农家乐,开启了一场充满乐趣的团建之旅。到达农家乐后,大家首先被眼前的田园景色所吸引,绿油油的田野、清澈的小溪,让人心情格外舒畅。在农家乐工作人员的安排下,成员们分成小组,参与到各种农事活动中。有的小组负责采摘新鲜的蔬菜,大家在菜地里忙碌地穿梭,挑选着较饱满的果实;有的小组则负责喂养家禽,给鸡、鸭、鹅喂食,感受着与动物亲近的快乐。午餐时间,大家围坐在一起,品尝着自己亲手采摘和烹饪的美食,格外满足。饭后,还进行了拔河比赛等团队游戏,成员们在比赛中同心协力,为了团队的荣誉而拼搏,欢声笑语回荡在农家乐的每一个角落。单位团建组织徒步,沿途欣赏风景,锻炼团队意志力。南京企业团建游戏
团建对于我们企业是一次很好的沟通交流的机会,让大家认识一下生活中的自己。但是,你们还停留在吃饭、K歌这些传统的团建方式上吗?其实,团建也是门学问,一次好的团建可以当做一个小项目来经营,让参与者真正感受到团队的融洽温馨,感受到伙伴们的可爱和快乐,为每一次的创意而感到惊喜,对下一次充满期待。那么,怎么做一场有品位的团建?关键词:走心、创意!首先我们要了解几个关键要素:1、清晰的目的;2、学会换位思考;3、精确角色定位;4、眼界与品味齐飞。团建,团的是创意!除了吃饭唱歌,真的还有很多有趣的、好玩的、涨姿势的互动,如果能把更多新奇特体验带给同事,相信大家会收获不一样的感受。南京公司团建文案户外团建去滑雪,团队在雪道上,体验速度与激情。

风火轮。项目简介;学员进入比赛场地后,通过教练给的材料制作一个履带,在指定跑道就位,脚踩在一个宽0.5米,总长约10米的布或报纸连成的封闭式大圆环,大圆环立起来以后要容纳全部成员,需边走边滚动大圆环,全队通过终点的队伍赢得比赛;队员的脚不能离开大圆环,肢体不可探出圈外。Ps:如比赛中途大圆环断裂需立即停止进行修复,修复结束后才能继续前进。项目成效;培养团队成员的一致、密切合作、克服困难的团队精神、培养计划、组织、协调能力;培养团队相互信任和理解。 达芬奇密码。项目简介;指定区域范围内放了30张表示不同数字的图片.(30张卡片分别表示1至30的阿拉伯数字,卡片的内容形式由汉字、数字或图像组成);每队必须在60秒内依次找到表示数字1-30的图片;每队每次只能由一个人进入指定区域;在规定的60秒钟(每组3轮机会)的时间内按照从1到30的数字顺序依次找出并逐一递交给拓展培训师,方算成功。项目成效;1、挑战要有条不紊才能完成,项目的完成各司其职2、体会上下统一,步调一致,高效执行力带来的惊人效果3、思维的突破,在规则中寻求创新4、增强学员之间共同创造的成功的集体观和荣誉感。
多米诺骨牌。课程简介:——让每位员工成为企业文化的创造者。不管是在政坛上,还是在商业领域,不管是在生活里,还是在战斗中,凡是能够产生连锁反应的现象,人们统统称之为“多米诺现象”,一副小小骨牌在众人手中横纵排列,在一倒连锁倒中却创造另一种神奇的美,看似简单,却韵味十足,这是众人的事业,是团队的事业,正如经营企业,每个环节都非常的重要!多米诺运动之所以吸引人,除了它具有触一发而动全局的独特魅力和倒牌瞬间的精彩和动人心弦,还在于多米诺运动是一项集动手、动脑于一体的运动,同时还能更大限度地发挥团队精神的运动。课程收益在一个存在内部联系的体系中,一个很小的初始能量就可能导致一连串的连锁反锁。多米诺运动寓意着积极向上的思想,它不但能培养人的创造能力、增强自信心。参与者必须通过集体的智慧和付出才能感受瞬间的精彩、美丽和动人心弦,并体会成功的结果所带来的喜悦。课程目标:创造力的培养、自信心的增强、团队精神培养、凝聚力的塑造、企业文化的提升、重大会议的增效课程魅力。企业团建玩创意绘画接龙,团队共同完成一幅画作。

充气项目:充气毛毛虫形式:比赛开始前,4名队员骑在比赛器材上,双手把住固定把手立于起跑线后。裁判发令后,4名队员通过协调配合使比赛器材在跑道上行进,赛程60米。以各参赛队所用比赛器材触及终点线所在垂直平面为计时停止,用时少者名次列前。 充气项目:定海神针①团队成员围圈按要求同步移动并保护立柱不倒的集体任务挑战,每次一般为6-9圈。②目的:高效沟通,合理站位,迅速决策;提升队员的包容能力;通过团队协作,体会主动性在工作中的作用,使团队成员学会专注、倾听。户外团建去漂流,团队在激流中,体验刺激与欢乐。连云港棒球团建平台
团建项目选冰壶大战,团队在竞技中,提升策略思维。南京企业团建游戏
部门团建是增强部门内部凝聚力和协作能力的重要方式,知识竞赛是一种既有趣又能提升团队知识水平的有效活动。在某企业的部门团建活动中,组织了一场以部门业务知识为主题的知识竞赛。竞赛开始前,成员们被分成若干小组,每个小组都积极准备,查阅资料,互相交流,为竞赛做好充分的准备。竞赛过程中,题目涵盖了部门的各个方面,从业务流程到行业动态,从产品特点到客户案例,成员们需要迅速思考,准确回答。在抢答环节,各小组竞争激烈,大家都争分夺秒地按下抢答器,争取为小组赢得分数。经过几轮激烈的角逐,然后有一个小组脱颖而出,获得了竞赛的一名。通过这次知识竞赛,成员们不只巩固了业务知识,还增强了团队协作和竞争意识,为部门的发展注入了新的活力。南京企业团建游戏