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武邑什么是职业培训哪个好

来源: 发布时间:2025年12月17日

衡水市桃城区事业单位公开招聘27名工作人员公告为满足我区事业单位人才需求,按照上级审批的招聘计划,拟向社会公开招聘工作人员。为确**次招聘工作公开、公平、公正顺利进行,根据《事业单位人事管理条例》等文件精神现就有关事项公告如下:一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开统一招聘,在考试考察的基础上择优聘用。二、招聘岗位2022年事业单位计划招聘工作人员27名。各单位招聘人数、具体岗位、资格条件、咨询电话详见附件。三、招聘范围和条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1987年9月21日至2004年9月21日期间出生);3.遵守***和法律,具有良好的品行和职业道德;4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;5.适应岗位要求的身体条件;6.具备岗位所需要的其他条件(具体要求见附件)。 航空工作怎么样好不好?武邑什么是职业培训哪个好

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电力交易员培训就业一、招生人数及要求1.招生人数:30人男女不限2.年龄:18--35周岁3.学历要求:大学专科毕业(含在读2026年毕业生)。4.专业要求:机械类、电力类、电气工程类、能源动力类、自动化类、市场营销类、计算机技术类、工商管理类、经济管理类、金融学类、数学类、运筹学类、会计学类等相关专业优先;5.能力要求:视觉、听觉能力正常一定的逻辑思维能力和计算能力一定的分析判断能力良好的表达沟通能力。二、培训课程1.主要理论模块:电力市场政策解读;电力现货与中长期交易机制;新能源交易与碳市场联动机制。2.技能实操模块:电力交易平台操作;数据建模与算法应用;交易案例分析与沙盘演练。3.职业认证模块:电力交易员国家职业标准解读;中电联电力交易员中级证书考试辅导。三、就业薪资就业方向:电力交易机构(如河南、山西、河北电力交易中心)发电集团交易中心发电厂(场、站)、虚拟电厂、售电公司电力交易岗就业单位性质:国企、央企、上市公司、民企。合同性质:直签劳动合同、就业地域;以省安排就业(市区)工作时间:早上8:30--11:30下午:14:00--18:00。

铁路火车司机(培训+就业)一、岗位1、铁路(J5内燃机司机),男,大专及以上学历,年龄18-25周岁,身高168cm以上,正本工资7000-12000元/月左右。2、铁路(J6电力机车司机),男,大专及以上学历,年龄18-25周岁,身高168cm以上,正本工资7000-12000元/月左右。3、铁路(L3轨道车司机),男,中专学历须机车相关专业,年龄18-28周岁,身高165cm以上,正本工资6000-8000元/月左右。二、培训‬时长⁡:培‍训3一6个‌月‬左右,***化管理!三、⁡组织考⁡试:‬每⁢年‍两次考试‍(轨道车司机L3四次考试),只考两门理论知识。四、就业⁢方向理‬论考试‌合格⁣取得副本,‍推荐⁢到中⁣铁⁣局⁣、中⁡铁‍建局⁢、中铁电‬化局,以⁢及地‬方铁路⁣局等⁢单位‬实习就业!政府专职消防员和国家综合消防员区别;

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光伏电站运维技术工程师岗位职责:(一)运维工程师1、按时参加班组的安全活动和安全培训,学习安全操作知识,严格遵守安全操作规程和安全技术措施;2、交接班前、后进行安全检查及各项数据核实;3、认真填写各项记录,保证数据准确无误;4、定期巡检以确保电站运转正常;5、及时汇报异常情况,严格按照流程执行相关操作;6、按照要求对电站进行日常的维护、保养和检修;7、负责生产区域卫生;8、完成领导交办的其他任务;(二)值班长、站长:1、负责电站的运行及检修管理工作,负责运行规程、检修规程的编制与执行管理工作;2、起草光伏设备维护检修计划,组织生产人员安全有效开展维护检修工作;3、负责组织电站运行人员管理与培训工作;4、检查运行人员的记录和定期工作开展情况;5、指导现场运维人员值班及操作;优化调整电站运行方式;6、规范电站“两票”填写及操作,对电站异常、障碍、事故进行统计分析。7、如站长不在,值班长代理站长的职责。衡水政府专职消防员招聘条件?武邑哪个职业培训包括

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衡水市桃城区卫健系统2022年公开选聘57名临床医学类人才公告考生须佩戴医用口罩,持二代居民身份证或社保卡、面试通知单以及48小时内核酸检测阴性证明参加面试。每场面试前,考生抽签决定面试顺序。考生抽签结束未到候考室者视为放弃资格。面试时考生只报自己的组别和抽签号,不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场,不得返回面试室、候考室,不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生,取消面试资格或面试成绩。考生综合考试成绩计算公式为:总成绩=基础测评分数×50%+面试测评分数×50%。按总成绩由高到低排列,择优录取。(四)体检根据总成绩从高分到低分按选聘计划1:1比例确定体检人员,体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行,体检费用由参加体检人员负担。如出现体检不合格或放弃资格者,按从高分到低分顺序依次递补,总成绩相同以面试测评分数高者优先,面试测评分数仍相同,依次按照退役军人、烈士子女或配偶、有****防控**工作经历的城乡社区工作者、学历高者、职称高者、工作经历长者的顺序确定。都相同的一并进入体检考察政审,根据体检考察政审情况确定拟选聘人员。武邑什么是职业培训哪个好

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