济南如何技术经理人培训包含

申请D类、C类人才走技术转移特殊领域需要具备哪些条件？可否协助申报？（1）都需要《技术经理人培训结业初级、中级、高级证书》，培训证书是认定为“技术经理人”的标准。除此之外，D类人才需要500万技术合同额（C类5000万），分10个合同，且技术合同的甲方属于济南市的企业：（2）技术合同登记额的认定标准：1、技术市场出具的认定书。2、技术合同。3、代理协议，公司与技术经理人签订的委托代理协议（此协议可以再申报之前补充，协议签署日期需要在原合同前）。其中，技术合同或代理协议必须包含申请人的姓名和身份证号，注明申请人是居间方（或丙方），促进了该合同的签订。（3）可全程协助申报，技术合同额可由申报方提供，也可服务方有偿提供。培训收获: 获得证书后，可用于职称评定和项目申报。济南如何技术经理人培训包含

营销型技术经理人培养：开启企业营销与技术融合新篇章 在竞争激烈的市场环境中，企业对兼具技术与营销能力的复合型人才需求日益迫切，营销型技术经理人培养应运而生，成为企业发展的关键助力。 营销型技术经理人培养聚焦于塑造既掌握前沿技术，又精通营销策略的精英人才。通过系统且专业的课程体系，学员不仅能深入钻研技术领域，紧跟行业动态，还能学习市场调研、品牌推广、营销策划等实用技能，实现技术与营销的完美融合。 该培养模式注重实践与理论相结合。安排丰富的实战项目，让学员在实际操作中积累经验，提升解决实际问题的能力。同时，邀请行业top级讲师授课，分享实战案例与成功经验，拓宽学员视野，使其能够站在行业前沿思考问题。 营销型技术经理人培养还为学员提供广阔的发展空间。完成培养的学员，既能凭借技术专长在企业中担任技术骨干，又能运用营销思维推动产品创新与市场拓展，成为企业不可或缺的**力量。 选择营销型技术经理人培养，就是选择为企业打造一支技术过硬、营销能力突出的复合型团队。无论是提升企业竞争力，还是助力个人职业发展，营销型技术经理人培养都将是您的理想之选，伴随您在技术与营销的道路上不断前行，创造更加辉煌的未来。山东技术经理人培训内容报考前提条件: 持有中级证书或符合特殊条件，轻松报考高级班。

初级技术经纪人培训：本层次培训要求学员具备提供科技中介服务的能力，掌握从事技术转移工作应知应会的相关概念、基础知识、政策法规，以及需求挖掘、技术评价、技术交易、技术合同管理等实务基础，具备开展初级技术转移服务的知识素养和服务能力。本层次培训采用课堂授课与案例研讨相结合的方式，公共知识模块、政策法规模块、实务技能模块一采用课堂授课，共24学时。实务技能模块一中的案例研讨与分析环节，采用选取典型案例进行分组讨论、点评方式进行。能力提升模块10学时，学员可根据实际需要选修相应课程。本层次培训考试采取闭卷笔试方式进行，考核时间2学时。完成上述学时，经考试合格后，可获得国家技术转移专业人员能力等级培训初级技术经纪人结业证书。

纯线上培训可以吗？完全可以。根据通知要求，高级班的培养模式包含“线上课程与线下实战训练两个模块”。学员完成线上课程学习与考试、提交报告，但我们线下沙龙及项目路演地在济南本地，对于济南学员较为方便。所有环节均考核合格后，方可申请结业证书。飒转大数据的技术经理人培训是随报随学，在线学习，灵活自由，取证速度快，大约0.5-1个月可结业。线上平台系统不仅有GJ技术经理人培训全套课程，还有飒转大数据与德国史太白智能制造转移中心联合开发的智能营销技术经理人培训体系，聚焦数智化领域技术经理人培训。全国通用性: 证书全国备案通用，职业发展无地域限制。

    关于举办常态化技术经理人培训班（数智化领域）的通知各有关单位：为深入实施创新驱动发展战略，持续加快高水平技术转移人才队伍建设，推动创新链、产业链和人才链深度融合。由技术转移人才培养基地技术转移机构、黄河流域重点城市企业及高校面向持续开展技术转移人才（数智化领域）培训工作。现就有关事项通知如下：一、培训内容培训注重对学员综合能力和实战能力的培养，组织形式为线上线下相结合。严格参照《国家技术转移专业人员能力等级培训大纲》相关要求设置课程。二、组织单位主办单位：山东飒转大数据服务有限公司。依托单位：国家技术转移人才培养基地。三、具体信息（一）培训信息1.初级、中级（常态化开展）（1）学员通过在线学习系统，完成课程的在线学习及考试；（2）提交案例分析报告1篇（中级）。2.高级（2025年11月-12月）（1）学员通过在线学习系统，完成高级课程的在线学习及考试；（2）提交报告2篇，包含论文、商业计划书、案例分析等；（3）线下实训根据报名学员所在城市及人数定向开展，时间地点另行通知。 尽职调查: 掌握尽职调查技能，风险防控有力。平阴哪些技术经理人培训怎么办

国际技术转移: 学习国际案例，拓展全球视野。济南如何技术经理人培训包含

申请步骤详解一、人才认定流程：1.单位注册：用人单位登录济南人才网→开通人才分类认定权限。2.个人填报：·登录个人账户→“人才分类认定”→填写信息+上传材料（PDF格式）。·博士/硕士捷径：下载“济南人才”APP→申领“人才码”→系统自动校验学信网/社保数据→免申即享认定。1.材料清单：·身份证、学历/学位证（海外学历需教育部认证）·劳动合同/营业执照（社保在缴可免）·职称/职业资格证、获奖证书、成果证明（**、论著等）1.审核流程：·单位审核→县区人社局初审（5个工作日）→市人社局终审公示（5天）→生成电子证书。交通卡：通过“济南人才码”APP在线申领，自动***。⏱️时间线：认定审核：约15个工作日（不含公示）❓常见问题答疑❓Q：非全日制学历能否申请？→✅可尝试！政策未限制学历形式。❓Q：社保断缴影响申请吗？→⚠️影响！需正常缴纳社保且与劳动合同一致，断缴可能被拒。❓Q：企业骨干如何认定？→参考新业态政策：企业骨干考取高级技术经理人直接认定E类，若合同额达500\5000万可认定到D\C类。济南如何技术经理人培训包含

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