河北生命周期评价碳排放政策

碳管理组织机构是碳管理的执行主体，其组成可以是以下形式：集团组建的低碳节能减排领域的专业化公司；成立特定的碳管理部门，统一负责组织碳管理工作；与组织能源部门、环保部门、投资部门等组织机构融合，将碳管理融入其日常工作中；必要时，可借助外部机构或力量参与组织碳管理体系。

碳管理组织机构职责包括但不限于以下方面：制定低碳发展规划及相关制度，如碳交易风险管理制度和信用管理制度；开展组织碳管理体系评审工作；实施组织碳管理体系内部审核；与内外部相关方沟通组织碳管理情况；制定碳排放报告和监测；碳排放履约；碳排放交易；碳资产管理；碳中和战略制定和实施；减排项目开发；掌握碳资讯并参与能力建设；低碳节能技术开发与推广；必要时，建立组织碳管理信息系统并维护运行。 双碳路上你我他，节能减排靠大家。河北生命周期评价碳排放政策

碳排放目标和指标的策划应建立在对组织碳排放监测和报告的数据分析之上，并应符合相关方和组织自身的要求。碳排放指标应是具体和可量化的，并顾及短期和长期的需要。其表现方式应与碳排放绩效联系起来，宜考虑：a)法律法规和其他要求（如清缴义务）；b)主要排放源以及改进碳排放绩效的机会；c)组织碳排放绩效指标，如碳排放总量、单位产品碳排放量等；d)碳排放相关设备的碳排放绩效指标；e)能够反映主要碳排放源、碳排放单元的指标，如水泥生产中熟料煅烧单元的碳排放量等；f)财务、运营、经营条件、可选择的技术、是否可核算和报告；g)经核证的碳减排量和配额的价格与减排成本的对比；h)相关方的意见。西藏碳中和碳排放制度绿色出行超酷爽~低碳生活新风尚，减少排放我先上！

组织应关注相关方对其碳管理信息披露的要求，以满足组织对合规性、自身形象或社会责任的需求，组织应：建立碳排放信息披露的准则；按照相关规定以及与相关方约定的范围进行信息披露；提供真实、完整、准确的信息；保证提供给主管部门、评定机构、核查机构和交易所的信息，在各自的职能范围之内保密。

组织应考虑对涉及重要事项信息交流的处理，并记录其决定，保持、保留形成文件的信息。

织的碳管理体系应包括：a)本文件要求的文件化信息；b)组织确定的实现碳管理体系有效性和证实碳管理绩效改进所必需的文件化信息。不同组织的碳管理体系文件化信息的复杂程度可能不同,取决于：组织的规模及其活动、过程、产品和服务的类型；过程的复杂程度及其相互作用；人员的能力。

在我国，汽车尾气排放已成为大中城市污染的来源，如北京市汽车排放的碳排放的碳氧化合物、碳氢化合物、氮氧化合物已占排放总量的40%至75%，尽可能防止和减少交通建设、运输对生态环境的不利影响，使交通运输发展与生态环境相协调，就必须转变交通运输发展方式，尽可能选择对环境影响小的运输方式。

交通运输发展是力求不断“减碳”的过程。由于运输工具必须依赖能耗，除非使用洁净能源（如太阳能等），否则交通运输难以实现无碳化，只能是不断低碳化的发展过程。 管住碳排放这只无形猛兽，守住我们共同的碧水蓝天净土。

“实现‘双碳’目标，必须立足国情，坚持稳中求进、逐步实现”。明年是从能耗双控转向碳排放双控的一年，推动经济社会发展绿色化、低碳化，需要统筹产业结构调整、污染治理、生态保护、应对气候变化，协同推进降碳、减污、扩绿、增长，抓好重点行业节能降碳改造、加强全国碳排放权交易市场建设、强化新污染物治理等工作，为力争2030年前实现碳达峰打下坚实基础。

新质生产力本身就是绿色生产力。完整准确贯彻新发展理念，加快经济社会发展绿色转型，加快形成绿色生产生活方式，绿色发展新动能，拓展的是经济社会发展新空间，增进的是人民的生态福祉。 拥抱绿色低碳，助力双碳达标。中国香港碳交易碳排放趋势

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能力和意识组织应：a)确定在其控制下工作、对碳管理绩效和碳管理体系具有影响的人员所需的能力；b)基于适当的教育、培训、技能或经历，确保这些人员是能胜任的；c)适用时，采取措施以获得所需的能力，并评价所采取措施的有效性；d)保留适当的文件化信息作为能力的证据。适用的措施可能包括，例如：向现有员工提供培训、指导，或重新分配工作；或聘用、雇佣能胜任的人员。

在组织控制下工作的人员应意识到：a)碳管理方针（见5.2）；b)对碳管理体系有效性的贡献，包括碳管理目标和指标的实现以及改进碳管理绩效的效益；c)活动或行为对碳管理绩效的影响；d)不符合碳管理体系要求的后果。 河北生命周期评价碳排放政策