揭阳家居色彩搭配师报名入口

色彩搭配师的四级(初级)课程内容主要包括：1.职业道德色彩搭配的概念和作用色彩物理学基础知识：光与色；2.色彩物理学基础知识色彩的成因色彩混合；3.色彩的要素和分类色彩体系孟赛尔体系；4.色彩体系：PCCS体系、CNCSCOLOR体系、CCS配色体系；5.色彩的联想与象征色彩的'心理效果；6.色彩搭配的基本原理色相配色；7.色彩搭配的基本原理：明度配色、纯度配色；8.色彩搭配的基本原理：纯度配色、色调配色；9.色彩咨询顾客接待、顾客信息归纳；10.色彩调查问卷调查实物调查；11.色彩搭配定位分析；12.色彩搭配：方案制定。色彩搭师需要了解不同行业和领域的色彩搭配原则和果，以更好地为客提供。揭阳家居色彩搭配师报名入口

运用色彩专业知识和技能，从事色彩搭配与设计、色彩策划与营销、色彩调查与管理、色彩研究与咨询的人员。色彩搭配师通过色彩测量、色彩咨询、色彩调查、色彩研究与培训等工作为社会提供专业化的色彩服务，提升各领域色彩设计与应用的能力。色彩搭配师这一职业在一些发达国家已相当成熟。日本全国有近40万名色彩搭配设计师；国家的色彩设计公司都拥有一批专门的色彩设计人员，专业色彩搭配设计师活跃在纺织、服装、室内、环境、工业产品、电子产品、涂料、汽车、食品等各行业领域。揭阳家居色彩搭配师报名入口色彩搭配师需要具备一定的沟通和表达能力，能够向客户和团队成员清晰地表达自己的设计想法。

色彩搭配师是运用色彩专业知识和技能，从事色彩搭配与设计、色彩策划与营销、色彩调查与管理、色彩研究与咨询的人员。色彩搭配师工作内容包括色彩咨询、色彩调查、色彩搭配、色彩设计、色彩管理、色彩策划、色彩营销、色彩培训、色彩培训与研究等。2007年11月原中华人民共和国劳动和社会保障部批准颁布建立色彩搭配师新职业；2011年11月14日，中华人民共和国人力资源和社会保障部批准施行《色彩搭配师国家职业技能标准》；2013年7月，色彩搭配师头一批考评员队伍建立。

国内：国内此前一直没有专门的色彩专业技术人员，更没有这个专门职业。在色彩方面从配色的理论及技能教育、色彩应用技术的开发和重视、企业战略中的色彩营销技巧都基本空白，也不受重视。比照发达国家的色彩应用，发展到这里的中国，必须补上这一落后死角。色彩搭配设计师可以应用于所有行业，一旦打开企业的需求缺口，大多数企业都得配制数名色搭师，人才需求总量惊人。我们也鼓励各行业的设计师同时考取色搭师的身份以快速满足社会需求。在中国的很多有名企业，已经配置有色彩搭配设计师，其中上市企业已经有二十几家。彩搭配师可以客户供业色彩搭配议，帮他们打造独的格。

生活中我们触手可及的每一件事物，都与色彩搭配息息相关。提起色彩搭配，许多人首先会想到的是形象设计师指导顾客如何搭配衣服的颜色，但现实情况并非局限于此。作为一个新兴的职业，色彩搭配师已经走进了我们生活的方方面面，除了我们所熟悉的服装色彩搭配外，大众公司新甲壳虫汽车、苹果公司、佳能"你好色彩"系列照相机、LG的"多彩棒棒糖"手机等国际化的大公司和成功的产品，都把色彩运用于产品研发乃至营销等各个环节。 总的来说，随着职业发展，色彩搭配师正逐渐兴起，就业前景非常看好，薪酬水平不会比同等级的设计师低，在各行业领域占据着无可替代的地位。色彩搭配师需要不断学习和实践，提高自己的技能水平。揭阳家居色彩搭配师报名入口

色彩搭配师需要具备一定的商业头脑，能够为客户提供具有商业价值的设计方案。揭阳家居色彩搭配师报名入口

一名普通级的“色彩搭配师”的职业方向在哪里？其实，色彩搭配师学员来自各行各业，从业情况也因人而宜。从这些技术掌握者学后的技术应用和个人发展情况看我们可以大体上分为三大类：30%开办了自己的色彩工作室，从事单独的经营活动，30%把理论和技术用于自己企业的项目嫁接，为企业增加新的赢利项目，例如服装行业、美容行业、化妆品公司、设计业等。其余的40%中多数为职业形象咨询顾问，用这个技术为自己找到新的发展方向和工作岗位。揭阳家居色彩搭配师报名入口

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