中山工业产品色彩搭配师报考条件

色彩搭配师课程内容：1、认识色彩的基础原理；2、科学整理色彩的方法；3、色彩的搭配方法；4、色彩的多重效果；5、色彩的视觉营销。培训对象：1、各行业在职设计师（包括服装设计、平面设计、个人形象设计、纺织品设计、产品设计、涂料设计、汽车色彩设计、室内设计、建筑设计、商场导购、灯光设计、舞台设计、广告设计、动画设计、园艺设计等领域的从业人员）；2、设计类专业在校学生；3、大众色彩爱好者。专业工具：CCS/139色票；CCS配色磁力片；玩转色彩配色盘；色彩搭配师国家职业教程4、3、2、1级；色彩搭配师国家职业基础知识；CCS色相环 CCS色调图。色彩搭配师需要了解不同家和地区的色文化和传统，以便更好为户提供服务。中山工业产品色彩搭配师报考条件

国内：国内此前一直没有专门的色彩专业技术人员，更没有这个专门职业。在色彩方面从配色的理论及技能教育、色彩应用技术的开发和重视、企业战略中的色彩营销技巧都基本空白，也不受重视。比照发达国家的色彩应用，发展到这里的中国，必须补上这一落后死角。色彩搭配设计师可以应用于所有行业，一旦打开企业的需求缺口，大多数企业都得配制数名色搭师，人才需求总量惊人。我们也鼓励各行业的设计师同时考取色搭师的身份以快速满足社会需求。在中国的很多有名企业，已经配置有色彩搭配设计师，其中上市企业已经有二十几家。汕尾建筑色彩搭配师报考条件色彩搭配师需要具备一定的沟通和表达能力，能够向客户和团队成员清晰地表达自己的设计想法。

作为色彩咨询工作室的主人，要身兼色彩咨询师和经营管理者两种角色。而对每个角色有不同的要求。作为色彩咨询师，首先，要有色彩顾问的基础理论和配色技巧，懂得个人色彩诊断和款式风格诊断的全部技术。其次，色彩咨询师需要具备6大技巧：客户心理分析与服务技巧、色彩咨询顾问销售技巧、电话促销技巧、来访接待技巧、表达技巧，在工作中了解顾客心态，给顾客想要的东西，争取较好的顾客满意度，留住和争取更多的顾客。店址：色彩咨询工作室店址的选择，是根据自己顾客群的定位而定的。

近些年来的发展，尽管从事色彩搭配专业工作的人员在不断增加，但数量还是远远不能满足现实需求。色彩搭配师可应用于商业领域的所有行业，但迎合社会的发展及企业需要的专业色彩人才却非常缺乏。而中国作为制造和消费大国，需要企业具备较强的自主创新能力，色彩应用作为一种新型实用学科，未来几年色彩搭配师的职业需求至少在百万人以上，届时将以更新颖的科技创新能力迅速为企业解决品牌建设、产品结构、产品开发设计到终端店面形象及特别销售的问题。色彩搭配师需要备一定的业头脑，够为户提经济实用的方案。

高级色彩搭配师（具有下列条件之一）：从业色彩时尚潮流工作中6年及以上；获得中级色彩搭配师的职业技能等级证书后，具备4年及以上配色服装的工作经历；拥有高等职业院校，技术工或技工学校对口专业文凭；得到配色相关专业或大学本科及以上的学历。注：做好报考准备的朋友们，V.搜索图片信息，领取学习资料，方便快捷。色彩搭配师证书好考吗？色彩搭配师的证较为简单。有色彩品位的人，了解色彩基本概念的人，几乎都考得。色彩融洽是以在线考试系统的方式进行。只需学生勤刷题，通过考核不是事，不必担心。色彩搭配师了不同文化和社会背景下色彩意义和征，便更好地客户提供服务。汕尾建筑色彩搭配师报考条件

随着人们生活水平的不断提高，色彩搭配师的需求也越来越大。中山工业产品色彩搭配师报考条件

色彩搭配师的四级(初级)课程内容主要包括：1.职业道德色彩搭配的概念和作用色彩物理学基础知识：光与色；2.色彩物理学基础知识色彩的成因色彩混合；3.色彩的要素和分类色彩体系孟赛尔体系；4.色彩体系：PCCS体系、CNCSCOLOR体系、CCS配色体系；5.色彩的联想与象征色彩的'心理效果；6.色彩搭配的基本原理色相配色；7.色彩搭配的基本原理：明度配色、纯度配色；8.色彩搭配的基本原理：纯度配色、色调配色；9.色彩咨询顾客接待、顾客信息归纳；10.色彩调查问卷调查实物调查；11.色彩搭配定位分析；12.色彩搭配：方案制定。中山工业产品色彩搭配师报考条件