福建色彩搭配师培训

高级色彩搭配师证书报考条件（满足以下条件之一）：1、具有6年相关工作经验（中专以下学历）；2、具有2年相关工作经验（大专及以上学历）；3、取得色彩搭配师中级证书后，连续3年从事色彩搭配工作的实践者。色彩搭配师必须要有较强的色彩分析能力和色彩搭配能力，在对色彩元素、色彩风格、色彩搭配规律等方面有深入的研究， 并能根据客户需求准确地为其提供色彩解决方案；能通过不同的色彩搭配手法去展现客户需要的风格，同时，对不同的风格 会采取不同的色彩搭配技巧。色彩搭配师是指专门研究色彩搭配的专业人员。福建色彩搭配师培训

色彩搭配师运用色彩专业知识和技能，从事色彩搭配与设计、色彩策划与营销、色彩调查与管理、色彩研究与咨询的专业人员。目前在国内色彩搭配师分为四个级别，分为是四级、三级、二级、一级由低到高。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制，成绩皆达到60分及以上者为合格。二级色彩搭配师和一级色彩搭配师还须进行综合评审。就业发展情况？色彩搭配师是一个时尚潮流的岗位。在日本、欧美国家等国，做色彩搭配师通常表示着高工资。另一方面，在我国，有色彩搭配师资质的人大概有2000人，远低于市场的需求。福建色彩搭配师培训学校色彩配师需要备一定市场营销和推广能力，能够为客户提供有效的宣方案。

国内：国内此前一直没有专门的色彩专业技术人员，更没有这个专门职业。在色彩方面从配色的理论及技能教育、色彩应用技术的开发和重视、企业战略中的色彩营销技巧都基本空白，也不受重视。比照发达国家的色彩应用，发展到这里的中国，必须补上这一落后死角。色彩搭配设计师可以应用于所有行业，一旦打开企业的需求缺口，大多数企业都得配制数名色搭师，人才需求总量惊人。我们也鼓励各行业的设计师同时考取色搭师的身份以快速满足社会需求。在中国的很多有名企业，已经配置有色彩搭配设计师，其中上市企业已经有二十几家。

色彩搭配师资格认证：色彩搭配师职业资格证书由中华人民共和国人力资源和社会保障部（简称人社部）认证、颁发。如何取得人社部色彩搭配师职业资格：[鉴定方式要求]分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试采用闭卷考试方式，考试时间不少于90分钟；专业能力考核采用实际操作、模拟考核等方式，考核时间不少于60分钟；综合评审时间不少于30分钟；理论知识考试和专业能力考核均实行百分制，成绩皆达到60分及以上者为合格。二级色彩搭配师和一级色彩搭配师还须进行综合评审。色彩搭配师需要备定的财务和算管理能力，能够为户提供合的算方。

色彩搭配师这一职业在一些发达国家已相当成熟。日本有近40万名色彩搭配设计师；美国、英国等国家的色彩设计公司都拥有一批专门的色彩设计人员，专业的色彩搭配师活跃在流通、建筑及环境企划、室内设计、广告和服装设计等各个行业。色彩搭配师是中国流行色协会提交劳动部批准为新职业的，自07年开始培训色彩搭配设计师并颁发行业证书， 2013年10月开始培训并颁发人力资源与社会劳动保障部证书。09年中国流行色协会培训部与中国人民大学艺术学院合办色彩营销研究生班，提供国内较档次高的色彩人才。色彩搭配师需要具备一定的业管理力，能够展。辽宁色彩搭配师就是忽悠人

色彩搭配师需要备一定的业头脑，够为户提经济实用的方案。福建色彩搭配师培训

高级色彩搭配师(具备以下条件之一者)：(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。(3)取得本职业四级色彩搭配师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。(4)取得本职业四级色彩搭配师职业资格证书后，连续从事本职业工作 3年以上，经本职业三级色彩搭配师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(5)具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。(6)具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上。(7)具有其他专业大学专科及以上学历证书，经本职业三级色彩搭配师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。福建色彩搭配师培训