服装与服饰设计专业培养符合服装行业与产业发展需求,具备服装艺术设计创新设计思维、可持续设计理念及一定的设计研究能力,具备服装与服饰设计创造能力和动手实践能力,掌握服装与服饰设计及品牌规划的方法,具有国...
服装设计的用人单位既可以是面向社会大众的服装制造商,也可以是生产特殊服饰(例如舞台服装)的制造商。尽管面对的消费者群体不同,但服装设计工作的大方向还是一样的。具体地说,服装设计的工作就是把握流行趋势,...
形象设计师一般是由美容、美发、化妆、服装、饰品设计等职业中分流出来的。这些人员逐渐从业余到专业,从擅长一门如化妆、美发、服装等,到注重人的整体形象塑造,取得了进步和社会认同。这次来参加培训的有外企主管...
近些年来的发展,尽管从事色彩搭配专业工作的人员在不断增加,但数量还是远远不能满足现实需求。色彩搭配师可应用于商业领域的所有行业,但迎合社会的发展及企业需要的专业色彩人才仍然不够。总的来说,随着职业发展...
服装设计原则:加重原则,加重(Emphasis)亦即“强调”或“重点设计”。虽然设计中注重统一的原则,但是过分统一的结果,往往使设计趋于平淡,更好能使某一部分特别醒目,以造成设计上的趣味中心。这种重点...
作为纸样师应具备三个方面的知识:人体知识、材料知识和服装工艺知识。人体知识包括:人体骨骼结构和人体肌肉组织的结构、人体各部位体表形态及人体静态时一般特征、人体运动规律及动态时的一般特征、人体生长发育的...
形象设计师是未来比较有发展的行业之一,目前市场中对于形象设计人才奇缺。形象设计师的年薪可以达到几十万,是目前比较自由、时尚、又赚钱的职业了。网上调查表明,化妆师和形象设计师将成为未来较赚钱的行业之一-...
获得色彩搭配师证书的全过程,都是学习与夯实色彩知识全过程。既可以开阔自已的审美视野,提升镀金量,又可扩宽就业前景,一举两得。1、能是作为色彩搭配师经历过的印证;2、还可以在色彩组合和时装设计层面给我们...
服装设计基础入门知识:1.比例比例是相互关系的定则,体现各事物间长度与面积,部分与部分,部分与整体间的数量比值。对于服装来讲比例也就是服装各部分尺寸之间的对比关系。例如裙长与整体服装长度的关系;贴袋装...
但是绝大多数人都是:通过广告宣传、影视剧、杂志、明星网红去跟风、模仿,把别人的套用到自己身上,不断试错,有的试着试着就放弃了,有的试着试着、偶然间瞎猫抓到死耗子,碰对了,然后就只穿着某些类型的。想尝试...
服装设计的过程:1、服装设计创作过程,服装设计是一个艺术创作的过程,是艺术构思与艺术表达的统一体。设计师一般先有一个构思和设想,然后收集资料,确定设计方案。其方案主要内容包括:服装整体风格、主题、造型...
色彩搭配师的四级(初级)课程内容主要包括:一、职业道德;色彩搭配的概念和作用;色彩物理学基础知识:光与色;二、色彩物理学基础知识;色彩的成因色彩混合;三、色彩的要素和分类;色彩体系;孟赛尔体系;四、色...
在设计圈里,人们把服装制版师称为服装结构设计师。之所以被称作结构设计师,是因为服装制版师们的工作主要是将设计师的平面服装效果图,立体化、现实化。一幅幅的服装平面设计图,通过服装制版师一系列的工艺分解被...
艺术形象设计专业水平考试:全国各地形象设计专业人才通过参加“艺术形象设计专业水平考试”获取《艺术形象设计专业水平等级证书》。本次考试是由文化部的专门艺术人才测评机构——文化部文化艺术人才中心面向全国形...
设计服装技巧:加工条件:服装工艺的功能性与装饰性都是要在适当的条件下进行加工条件下才能体现出来,服装款式,服装材料,服装工艺的三方面的掌握。只有能够实现的设计是好的设计,好的设计应该有一个好主意。设计...
作为色彩咨询工作室的管理者,要了解色彩工作室的营销模式,懂得如何结合个人特点介入色彩咨询业、如何给自己的色彩工作室定位、如何建立色彩工作室的营销系统,及对色彩工作室的日常经营管理、宣传。开一间色彩咨询...
高级技师色彩搭配师(具备以下条件之一者):(1)连续从事本职业工作 19 年以上。(2)取得本职业二级色彩搭配师职业资格证书后,连续从事本职业工作 4 年以上。(3)取得本职业二级色彩搭配师职业资格证...
服装设计的构思阶段,在某种程度上,实际上是在头脑中进行样式的选择。设计是一种创造,但不是发明,后无来者的设计是不存在的。因此,设计就必须要借鉴前人。服装设计更是如此,因为服装的变迁过程是连续的,不间断...