公司以“人民学习”和“格局屏天下”双品牌运营,是一家创新型政企服务平台,主要开展党政专题教育培训、企业管理培训及咨询项目,聚焦党政机关、企事业单位的学习成长、招才引智、产业对接等。依托“人民学习·格局屏天下”全景沉浸式直播互动教学系统;以“百城万人、同班同步、直播互动”线上线下相结合的学习模式;在党政机关设立“智慧学习中心”,在企业内部设立“企业学习中心”,为党政机关和企事业单位的赋能成长提供有力支持。针对企业发展需求,推出了格局屏天下企业全员成长计划系列课程和实战类微咨询项目《企业再造与顶层设计》、《企业用工风险顾问咨询》、《财税服务咨询》、《企业股权落地咨询》。格局屏天下威海学习中心作为威海市中小企业公共服务示范平台,累计服务了企业高中基层学员10万余人次。先后在临港碳纤维园区、山东燕喜堂、广泰空港、万丰镁业、方正国际、中国外运(威海分公司)、吴坤达等企业内部设立学习中心。
训练营搭建了多元化的资源支持体系,为学员提供长期发展保障。一方面,专属“互燎”互助平台让学员之间形成流量共振,通过相互点赞、评论、...
在企业管理中,决策效率直接影响发展速度,许多管理者因 “过度犹豫”“信息偏差” 陷入决策困境,这也是管理培训需重点攻克的方向。高效...
说到这种目的性特别强的人,我就想起了某种类型的家长,在给孩子定完考试升学的目标之后,就以这个目标为尺子,去衡量孩子的生活,去清理他...
实践表明,管理者在管理团队时面临诸多问题,或不够明确管理者角色定位与能力要求,或不够明晰管理者重心任务与管理原则,或不够了解管理者...
劳动争议若处理不当,不*会耗费企业大量时间精力,还可能影响企业声誉,建立预防与应对机制是降低风险的关键。部分企业在争议发生后采取回...
对于工业品制造企业来说,很多人都以为卖给客户的**终消费品一定是赚钱的,其实不然。**终消费品的**度可能很高,但是不一定赚钱。真...
有效的团队激励能激发员工潜能,提升组织活力,培训需帮助管理者跳出 “物质激励单一化” 的误区,构建 “多元激励体系”。在物质激励模...
跨部门沟通不畅是企业普遍面临的管理难题,也是管理培训中需重点解决的痛点 —— 市场部抱怨产品部研发的产品不符合用户需求,产品部指责...
社会保险具有法定强制性,企业不得以任何形式免除缴纳义务。实践中,部分企业与员工签订 “自愿放弃社保协议”,此类约定因违反法律强制性...