员工培训体系是人力资源管理的**模块之一,也是企业提升核心竞争力的重要途径。质量的 HR 团队会根据员工职业发展周期,设计分层分类的培训方案:新员工入职培训聚焦企业文化融入与岗位基础技能教学,帮助新人...
从企业管理效率提升角度看,劳务派遣能大幅减轻 HR 部门的事务性工作负担。HR 无需全程参与劳务派遣员工的招聘筛选、入职手续办理、社保公积金缴纳、薪酬核算发放等流程,这些繁琐的事务均由劳务派遣机构负责...
“来了速聘” 平台通过 AI 智能大数据分析,快速筛选出符合要求的志愿者候选人, 缩短了招募周期。基于报名志愿者的意向时间、距离等数据,智能推荐适合的岗位,让志愿者在适合自己的岗位上发挥更大的作用。在...
以某教育机构为例,随着规模不断扩大,该机构面临季节性师资缺口、数字化转型需求和运营成本高的挑战。众薪灵活用工平台为其提供了弹性调度、降低成本的解决方案,暑期新增 40 名兼职人员,按课时支付报酬,零培...
部分季节性行业,如水果采摘行业,在水果成熟季节对劳动力需求大增。此时大量招募日结工,帮助果农采摘水果。日结工根据当天采摘量获取报酬,工作时间依据水果成熟情况和天气灵活安排。他们在采摘季通过辛勤劳作赚取...
日结工能让劳动者更好地平衡家庭与工作。对于需要照顾家庭的人,如宝妈,孩子上学期间有空闲时间,可选择做日结工。像去附近超市做促销日结工,工作时间通常在孩子上学时段,既能照顾家庭,又能赚取收入,实现家庭与...
智能营销云助力企业建立营销知识库智能营销云可以帮助企业建立完善的营销知识库,整合营销过程中的成功案例、最佳实践、数据分析报告等资源。营销人员可以在知识库中快速查找和学习相关知识,提高自身的专业水平和营...
人才梯队建设是保障企业持续发展的重要战略举措,能够为企业的长远发展储备充足的人才力量。HR需结合企业的发展战略与岗位层级,构建“管理型”“专业技术型”等多维度的人才梯队,明确各层级人才的培养目标与晋升...
日结工有助于劳动者探索不同职业领域。刚毕业的年轻人,对未来职业方向迷茫,通过尝试不同类型的日结工,能快速了解各行业。例如先做互联网公司的日结客服,感受互联网行业氛围,了解客户服务流程;再去广告公司做日...
在这个智能零工平台上,求职者只需轻轻一点便可以完成用工需求与职位匹配的全过程。以家政工作者谢大姐为例,她告诉记者,有了这个零工市场后,找活变得方便多了,收入提升了整整一倍。与此同时,这个平台也秉持以人...
房地产中介在举办楼盘宣传活动时,会招聘日结工参与推广。当中介公司推出新楼盘或举办看房团活动时,需要人员在商圈、社区发放宣传资料,引导客户登记信息,协助组织看房活动。这些工作周期短,用日结工更灵活,员工...
社区便利店在 或节假日时常面临人手不足的问题,日结工恰好能填补这一缺口。每到周六周日,社区居民购物频次增加,便利店收银、理货、补货等工作压力骤增,若长期雇佣正式员工会增加成本。而招聘日结工,只需提前 ...
杭州电商仓的 “潮汐用工” 短期工杭州余杭区电商仓推行 “潮汐用工” 模式,2025 年 “618” 期间,某天猫仓库通过灵活用工平台招募短期分拣工超 1000 人,采用 “基础日薪 180 元 + ...
婚庆行业短期工呈现 “单场定制” 特点。武汉某婚庆公司在 2025 年 5-10 月婚礼旺季,每场婚礼需招募 3-5 名短期工,岗位包括布置助理、流程引导、设备操作等,日薪 200-300 元,包餐食...
退休教师的跨界新生退休教师王老师在社区图书馆担任短期管理员,月薪2000元。工作中,她发现老年读者对智能手机使用需求强烈,于是开设 培训课程。课程吸引了50余名学员,王老师因此被某老年大学聘为兼职讲师...
短期工的行业人脉积累短期工可通过以下方式积累人脉:(1)参加企业培训:结识同行和上级,建立初步联系;(2)加入行业社群:如配送员可加入本地骑手交流群;(3)主动请教:向老员工学习行业经验和资源;(4)...
餐饮行业短期工的黄金周期餐饮行业的短期工需求呈现明显的季节性特征。以汕头为例,每年国庆、春节等节假日期间,本地连锁餐厅如八合里牛肉火锅、富苑饮食等日均客流量激增3-5倍,需紧急招募服务员、传菜员及后厨...
旅游景区在 或法定节假日,会招聘日结工提升服务能力。每到旅游旺季,景区入口检票、游客咨询、景点引导、环境卫生维护等工作压力增大,固定工作人员难以满足需求。招聘日结工后,员工负责协助检票、指引游客路线、...
智能营销云在邮件营销中的精细化应用邮件营销是一种经典的营销方式,智能营销云让邮件营销更加精细化和个性化。它可以根据用户的兴趣爱好、购买历史等数据,为每个用户生成专属的邮件内容,包括产品推荐、优惠信息、...
社区便利店在 或节假日时常面临人手不足的问题,日结工恰好能填补这一缺口。每到周六周日,社区居民购物频次增加,便利店收银、理货、补货等工作压力骤增,若长期雇佣正式员工会增加成本。而招聘日结工,只需提前 ...
日结工为商场周年庆活动提供 支持。商场举办周年庆时,常会开展大型促销、文艺表演等活动,需要人员负责活动宣传、礼品发放、现场安保等工作。日结工能快速响应这些临时需求,他们可以在商场门口发放宣传传单,在活...
从变动趋势来看,传统就业职位的社保覆盖率在 2022 年第 3 季度之前基本上保持平稳,约为 65%;在 2022 年第 3 季度之后略微下降,占比约为 55%。新型灵活就业职位的社保覆盖率在 202...
AI技术赋能智能营销云创新人工智能技术的发展为智能营销云带来了新的活力,其中自然语言处理(NLP)技术能够让系统更好地理解用户的语言表达,无论是客户的咨询留言、社交媒体评论,还是客服对话内容,都能进行...
2025年,灵活用工市场规模突破3.5万亿元,企业对用工效率与合规性的需求推动平台向垂直化、智能化深度进化。本文聚焦未被充分覆盖的新兴平台,结合技术突破与行业案例,解析六大类新锐平台的 价值与差异化竞...
用户分群精细化运营提高营销精细度智能营销云支持根据用户的各种特征和行为数据进行用户分群,将用户划分为不同的细分群体,如高价值用户、潜力用户、沉睡用户等。针对不同的用户群体,企业可以制定差异化的营销策略...
“来了速聘” 平台通过 AI 智能大数据分析,快速筛选出符合要求的志愿者候选人, 缩短了招募周期。基于报名志愿者的意向时间、距离等数据,智能推荐适合的岗位,让志愿者在适合自己的岗位上发挥更大的作用。在...
与保证项目按时高质量完成,成为了企业的一大挑战。文化与认同感的缺失也是一个挑战,灵活用工模式下,员工多为外部引入的短期人才或自由职业者,缺乏归属感和团队认同感。对于那些全职员工来说,这可能会引发不公平...
以某教育机构为例,随着规模不断扩大,该机构面临季节性师资缺口、数字化转型需求和运营成本高的挑战。众薪灵活用工平台为其提供了弹性调度、降低成本的解决方案,暑期新增 40 名兼职人员,按课时支付报酬,零培...
智能营销云支持营销内容的个性化生成质量的营销内容是吸引用户的关键,智能营销云利用人工智能技术支持营销内容的个性化生成。它可以根据用户的画像和行为数据,自动生成符合用户兴趣和需求的营销文案、图片、视频等...
智能营销云在客户留存与复购中的关键作用客户留存和复购是企业持续盈利的关键,智能营销云通过多种方式帮助企业实现这一目标。一方面,通过个性化的客户关怀和精细的产品推荐,提高客户的满意度和忠诚度,减少客户流...