上榜短剧片场性价比高

品牌是企业的无形资产。衢州美高短剧超级工厂注重品牌建设，通过高质量的作品和质量的服务赢得了市场的认可和好评。基地积极参加各类影视节展、行业评选等活动，展示自身实力和成果。同时，基地还利用社交媒体、网络平台等渠道进行品牌宣传和推广，提升品牌有名度和影响力。通过品牌建设工作的深入开展，衢州美高短剧超级工厂在行业内树立了良好的口碑和形象。在追求经济效益的同时，衢州美高短剧超级工厂也不忘环保责任，基地在建设和运营过程中，始终坚持绿色发展理念，采用环保材料、节能设备等措施降低能耗和排放。同时，基地还积极参与环保公益活动，倡导绿色影视制作理念。通过环保理念的践行，基地不仅为自身发展创造了良好的环境条件，也为推动整个影视行业的绿色发展做出了贡献基地构建AI应用平台和数字化系统，优化剧组承载与场景使用效率。上榜短剧片场性价比高

政企携手，铸就青年影视人才的梦想栖息地衢江区积极响应“青年衢江”战略，与浙江天募控股有限公司强强联合，共同孵化美高短剧超级工厂。这个曾经的东港方舱隔离点，在政企的精心打造下，华丽转身为影视产业的中心区域。工厂占地66471平方米，建筑面积约65000平方米，地理位置优越，距衢州机场只8.2公里，离动车站也只有11公里，交通极为便利。这里不仅为青年影视人才提供了广阔的创作空间，还通过完善的配套设施，如810间舒适的宿舍、食堂、小卖部、休闲吧和洗衣房等，解决了他们的生活后顾之忧。同时，与上海电影艺术职业学院等院校开展产教融合，为青年影视人提供了学习与实践的机会，吸引了大量怀揣梦想的青年汇聚于此，让衢江成为影视行业的新兴人才高地上榜实景拍摄基地性价比高短剧《我在衢江当大神》带动拍摄地旅游人次增长200%，成城市名片。；

然而，专业演职人才的短缺，一度制约着超级工厂产能的进一步释放。衢江区精细施策，将人才流动作为破题关键。今年出台的《衢江区短剧产业扶持政策》中，“开通横店至衢江城际交通专线”成为重要举措，有效打通了影视人才流动的“一公里”。今年7月，衢江区人社局联合美高短剧超级工厂推出了短剧特色零工市场，缓解短剧制作方“用人难”问题。通过向求职者实时推送群演信息，实现“线上报名、线下参演”的高效联动。截至目前，通过短剧特色零工市场已建成线上群演招募群8个，群演库储备超千人，带动就业500人次

文旅融合：短剧为笔，书写城市新名片美高深知，短剧不仅是内容产品，更是城市文化的传播载体。《我在衢江当大神》将衢江的烂柯山、廿八都等景区植入剧情，带动拍摄地旅游人次增长 200%；《尊师李太白》聚焦衢州非遗 "南宗孔庙祭典"，相关话题在抖音获得 5000 万次播放。基地正探索 "短剧 + 旅游" 模式：游客可参观拍摄现场、体验剧组妆造、参与微短剧拍摄，形成 "观剧 - 打卡 - 创作" 的消费闭环。这种 "内容引流 - 文旅变现" 的模式，既为剧组提供free外景资源。又为城市注入年轻活力，实现影视与文旅的双向赋能基地的成功源于经验丰富的团队、政策支持、科技赋能与产业生态的协同发展。业链基地。

从基建到量产的产业加速度，半年孵化150部短剧2024年2月启动一期东港片区改造，4个月完成200+现代化场景搭建，6月试营业、8月正式运营即创造产业奇迹：试运营半年产出短剧150部，吸引5万青年从业者进驻。截至2025年5月，累计拍摄近300部作品，以“国企建设+民企运营”模式（引入浙江天募控股），将旧场地转型为竖屏剧“造梦基地”，成为区域经济增长新引擎。全产业链成本优化体系，重塑短剧工业化标准基地深度解构竖屏剧成本痛点：一站式服务整合器材、服化道、后期等环节，单剧制作成本降低30%；场景矩阵覆盖家庭、办公、商业等六大类型，减少转场损耗；更配套特约演员、群演资源及专项基金，形成“创作-制作-宣发”闭环。从《欲望游戏》到《神瞳医王》，多部作品实现“小投入大流量”，验证产业赋能实效品牌与企业合作定制微短剧，实现“内容即广告”，带动产品销量增长。衢州短剧片场服务周到

截至2024年11月，基地累计拍摄130部短剧，营收5亿元，爆款播放量超千万。上榜短剧片场性价比高

社会就业价值：青年返乡的“磁力场”工厂区域人才流动：•零工经济创新：人社局联合推出“短剧特色零工市场”，通过8个线上招募群储备群演超千人，累计带动灵活就业500人次。群演日薪达200-500元，高于当地服务业均值；•本土人才培育：本地员工占比20%，如投流师宋诗怡放弃杭州工作返乡入职。联合浙江传媒学院等高校开设短剧编导专班，年培养专业人才300名；•区域经济辐射：2025年上半年吸引青年人才超5万人次，拉动周边餐饮、住宿消费2400万元。目标2025年解决在地就业2000人以上，助推“青年衢江”战略落地！上榜短剧片场性价比高