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    新个税法催生“薪税师”HR和财税工作者率先加入培训大军他们有望成为年入百万“薪一代”薪税师培训受追捧随着新个税法的实施，人力资源管理、财税管理等工作产生了颠覆性变革，同时催生了既要懂人力资本运营又得懂财税政策及操作实务的新职业——“薪税师”。一时间，薪税师职业资格认定培训热潮掀起。广东省首期薪税师培训班于3月2日在东莞举办，吸引了来自东莞、深圳、江门等省内多个城市以及周边省份的100多名HR和财税工作者前来参训。据悉，他们有望成为年入百万元的“薪一代”。文、图/广州日报全媒体记者李直建通讯员王茜“薪税师”培训受追捧自2019年1月1日起，《中华人民共和国个人所得税法》***实施，社会保险等非税收入由各级税务机关征收，原有人力资源与财务的相关工作逐渐发生转变，既懂人力资本运营又懂财税政策及操作实务的创新型、复合型人才需求激增。在这样的大背景下，“薪税师”这个新职业应运而生。据了解，“薪税师”集人力资源管理师和税务师双重身份于一身，要求从业人员既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计、薪税软件使用及薪税代理实务运用。为行业提供**性解决方案，用比较好质的服务为您保驾护航！青海多久共享财务经理平台

    税务筹划如何规避税务风险呢？自从金三上线，身边不少的企业被查，系统经过大数据分析就能够判断，企业是否存在税务问题，是否有税务风险，那么企业如何应对这些困扰呢。**近几年，企业被税务稽查的情况越来越普遍，一些企业在实际中认为自己“技高一筹”，但是面对金三也是无处遁形，其实呢，金三系统可以通过大数据比对，知道企业的开具了多少的发票，多少费用发票，同股市也能够清楚的了解掌握，企业所在行业的利润率个人独资企业和税负。就是公司平时的账务处理一定要依据相关会计准则进行记账，这点基本就是很多会计在实务中，混乱入账，其次，做假账，虚报漏报，这点比较严重，所以提醒企业还是遵纪守法，毕竟“纸里终究包不住火”，稽查只是一个早晚问题，在这里还要建议大家，**好在一定的时间内，进行财务审计，内部审计，自查自纠企业存在的税务问题，如果企业的规模比较大的话，企业可以合理的进行税务筹划，节税一方面可以降低税务风险，另外一方面可以适当的降低企业的税务，增加企业的利润。当然如果企业真的被下通知稽查，那么我们也要提前做好准备，不打无准备之仗，稽查出的问题我们也要虚心接受，并且认真对待。渭南上门共享财务经理咨询财税战略是财税核心竞争力的源泉，财税战略直接影响着企业财税核心竞争力。

    优化产业结构和投资方向的目的，并促进企业经营管理水平和会计管理水平的提高，实现了企业税收利益及经济利益的**大效能。财税税务合规编辑铂略咨询举办的企业财税研讨会随着快速消费品行业（即FMCG行业）的竞争日益激烈，企业为了在消费者中稳固品牌增加销量，经常会进行各式各样的促销活动，如计算积分、赠送礼品、参与抽奖等都是非常常见的促销方式。伴随着五花八门交易模式的出现，其背后产生的营销费用在事后的税务处理上也变得非常复杂。所有交易的分析都应该从法律上交易安排的权利义务开始思考，再结合交易的实质及会计处理的证据进行综合考量。例如快消行业常见的积分就有很多种形式，有消费积分，也有奖励积分；积分在约定时会有不可撤销的形式，也会有附加条件的。在法律意义上，不同积分的产生和**后的给予都有不同的法律形式。在实际操作时，大多数财税经理人都能做到查阅相关的文件，但是对于没有明确规定的业务如何处理？是认定为没有相关规定，还是根据原则进行类推？这是产生税企争议的常见原因。随着国家税务总局2011年规定抽奖活动必须由顾客缴纳个人所得税，这一操作难题就在快速消费品行业的财税同行中引起了***的讨论。

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