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    A．40．5万元B．100万元C．120．5万元D．180万元参考答案A答案解析甲公司债务重组应确认的重组利得＝450－350－35017％＝（万元）。8、下列有关固定资产会计处理的表述中，正确的有（）。A.固定资产盘亏产生的损失计入当期损益B.固定资产日常维护发生的支出计入当期损益C.债务重组中取得的固定资产按其公允价值及相关税费之和入账D.计提减值准备后的固定资产以扣除减值准备后的账面价值为基础计提折旧E.持有待售的固定资产账面价值高于重新预计的净残值的金额计入当期损益参考答案ABCDE9、境外经营的子公司在选择确定记账本位币时，应当考虑的因素有（）。A.境外经营所在地货币管制状况B.与母公司交易占其交易总量的比重C.境外经营所产生的现金流量是否直接影响母公司的现金流量D.境外经营所产生的现金流量是否足以偿付现有及可预期的债务E.相对于境内母公司，其经营活动是否具有很强的自主性参考答案ABCDE10、甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17％。甲公司与乙公司就其所欠乙公司购货款450万元进行债务重组。根据协议，甲公司以其产品抵偿债务；甲公司交付产品后双方的债权债务结清。甲公司已将用于抵债的产品发出，并开出增值税**发票。财税战略是财税核心竞争力的源泉，财税战略直接影响着企业财税核心竞争力。榆林创新共享财务经理

    财税策划是指纳税人或其代理人在合理合法的前提下，自觉地运用税收、会计、法律、财税等综合知识，采取合法合理或“非违法”的手段进行纳税方面的策划，以期降低税收成本服务于企业价值的经济行为。财税策划是对企业的财务税务进行系统策划和有效管控，把企业风险控制。一、财税策划方案－财税策划方式：采用合法的手段进行的节税筹划；采用“非违法”的手段进行避税筹划；采用经济手段，特别是价格手段进行的税收转嫁筹划；归整纳税人帐目，实现涉税**。二、财税策划方案－财税策划内容：现金流量策划；资本支出策划；利润策划；资产负债策划(预计资产负债表)财税策划方案－财税策划作用：财税策划可使企业目标具体化；财税策划可作为企业控制的标准和依据；财税策划是考核各部门工作业绩的依据。三、财税策划方案－财税策划服务范围：财务制度设计、报表分析、担任常年税务及会计顾问、代理税务、经营管理制度设计、管理建议。商洛方便共享财务经理的概念是什么做好财税工作，全心全意为顾客服务。

    甲公司用于抵债产品的账面余额为300万元，已计提的存货跌价准备为30万元，公允价值（计税价格）为350万元。甲公司对该债务重组应确认的债务重组利得为（）。A．40．5万元B．100万元C．120．5万元D．180万元参考答案A答案解析甲公司债务重组应确认的重组利得＝450－350－35017％＝（万元）。11、下列各项中，属于会计政策变更的有（）。A.存货跌价准备由按单项存货计提变更为按存货类别计提B.固定资产的折旧方法由年限平均法变更为年数总和法C.投资性房地产的后续计量由成本模式变更为公允价值模式D.发出存货的计价方法由先进先出法变更为加权平均法E.应收账款计提坏账准备由余额百分比法变更为账龄分析法参考答案ACD12、下列有关资产负债表日后事项的表述中，不正确的是（）。A．调整事项是对报告年度资产负债表日已经存在的情况提供了进一步证据的事项B．非调整事项是报告年度资产负债表日及之前其状况不存在的事项C．调整事项均应通过“以前年度损益调整”科目进行账务处理D．重要的非调整事项只需在报告年度财务报表附注中披露’参考答案C答案解析日后期间董事会通过的盈余公积计提方案属于调整事项，通过“利润分配”科目来核算。

    我国税法某些条款规定得不明确或不完整，为企业避税提供了可利用的漏洞。所得税筹划作为企业纳税筹划的重点，其避税手法可谓花样繁多，几乎无孔不入。这不*破坏了公平税负、平等竞争的原则，而且影响了国家的财政收入，造成大量税款的流失。本文就企业在所得税筹划中常用的八个税法漏洞作以下探讨。漏洞一：开办费的摊销开办费的纳税筹划重点在于如何使开办费**大化，以及如何利用摊销比例在企业减免税期间、盈余或亏损年度时弹性运用，力图达到免缴、少缴或延缓缴纳税金的效果。税法规定，企业在筹建期间发生的开办费，应当从开始生产经营月份的次月起，在不短于５年的期限内分期摊销。但是，税法*规定开办费的摊销期限不少于５年，并未强制要求按平均法摊销。由此，企业在有盈利年度尽量多摊一些，而在免税期间或亏损年度尽量少摊一些（但摊销比例不能为零），就能达到延缓纳税的效果（相当于获得一笔无息**）。漏洞二：利息费用的扣除我国为债务融资提供税收优惠政策，企业可以从应税所得中扣除债务利息费用，股本融资则不享有此项优惠政策，利润留存和利润分配也不得从企业应税所得中扣除。而在现实生活中。帮助财税服务产业伙伴，为其客户提供**价值服务的全国性运营公司。

    也需要一套合理的制度去维护，为了保证服务质量，壹财税改变了传统的“先付费后服务”的结算方式，付费采用预付40%，在服务结束以后，企业用户根据服务质量来结算剩余部分。壹财税从中收取一定的服务费用，占事务所客单价8%～10%。笔者认为，线下有很多互联网财税企业，竞争尤为激烈，效仿Uber的众包的模式有以下两点是值得肯定的：1、同平台同行业价格区间的限制，让入驻的会计事务所更有危机意识，服务质量也随之会提升；2、限制入驻事务所的数量，也将更加容易管理和树立行业标准规范。但另一方面，财税管理在很多细节上是软性的，并且税务申报地域性极强，关系到地方**和税务部门、不同税种的报税标准不同等，因此建立标准规范并非易事，这不*需要互联网工具的引入，更需要对行业的深入了解。因此，壹财税团队大多具有多年的财税管理经验，创始人王志刚是一位连续创业者，从事了十五年企业管理咨询的他，同时也是***的企业管理咨询师。运营管理团队中有的是专业的财税管理人员，有的则来自原国家税务部门。对于融资，壹财税团队认为，目前的重点在于积累用户数据，等积累了一定的用户数据后，会着手筹划A轮融资。新税筹共享财务经理，为您企业发展保驾护航。汉中共享财务经理选哪家公司

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    有的是为突破个人的成长瓶颈，提升自身的竞争力，拥有一项新时代技能；有的则是为了培养自己及团队为社会提供薪税服务的能力。其中超过80%的学员以个人名义报名参加培训，目的就是提升自己的专业技能。从事人力资源管理工作已有14年的张平此前在东莞市东坑镇一家民营企业工作，目前处于待业状态。但他并没有闲着，也没有急于去找工作，而是选择参加“薪税师”资格认证培训。“如果想在人力资源经理这个级别再往上升，就必须要掌握更强的综合运营能力，如今还需要拥有扎实的财税知识。我希望通过这个平台提升自己，在未来的工作岗位上更具竞争力。”张平说，如今的HR不仅要优化薪酬制度给企业带来更大利益，还要在企业纳税方面避免漏洞。此次参加“薪税师”培训一方面可以完善自己的知识结构，另一方面也能认识不同企业、不同工种的伙伴相互取经。在一家公司当董事长秘书的周小姐告诉记者，无论是薪酬还是纳税，都跟企业的利益密切相关，而董事长秘书要求是复合型人才，如果不去学习，不完善自己的知识架构，就会跟不上社会发展的需要。“培训课对我来说好多内容都是全新的，满满的干货。”前景可期有望成高收入职业据了解，学员完成学习培训并通过全国统一考试认证后。榆林创新共享财务经理

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