崇明区本地法律诉讼费用

    劳动工伤的赔偿标准：医疗费按可报销的比例来赔付；一次性伤残补助金按职工月工资的一定倍数来赔付；伤残津贴按职工月工资的一定比例来赔付；而停工留薪期的工资照常赔付等。《《中华人民共和国社会保险法》》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）医治工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。 房产确权是保障房屋所有人依法对自己的房屋享有占有、使用、收益、和处分的权利。崇明区本地法律诉讼费用

    进行工伤认定的程序1、申报工伤事故(1)企业应从工伤发生之日或职业病确诊之日起，15日内向劳动和社会保障行政部门提出工伤报告。(2)工伤职工或其亲属应从工伤发生之日或职业病确诊之日起，15日内向当地劳动和社会保障行政部门提出工伤保险待遇申请;遇有特殊情况，申请时间可延长到30日。(3)工伤职工本人或其家属没有可能提出工伤保险待遇申请的，可由本企业工会组织职工提出申请。(4)职工工伤保险待遇申请须经企业签字后报送;如果企业不签字，工伤职工或其家属可以直接报送。2、认定工伤(1)劳动和社会保障部门接到企业的工伤报告和职工的工伤待遇申请后，应进行调查取证，在7日内作出是否认定为工伤的决定;特殊情况，可延长到30日;(2)认定工伤需要提供以下资料：a、职工的工伤保险待遇申请;b、指定的医疗机构初次医治工伤诊断书或职业病诊断书，属于轻伤无需到医院医治的，由企业医生开具工伤诊断书;c、企业的工伤报告或劳动和社会保障部门根据职工的申请进行调查的工伤报告。(3)书面通知劳动和社会保障行政部门作出的工伤认定决定，应当以书面形式通知企业和申请人。二、不服工伤认定结论怎么办工伤职工对工伤认定结论不服，可以行政复议或行政诉讼。徐州企业法律诉讼文书遇到房产纠纷应当通过和解、协商、仲裁、诉讼四种方式解决。

依照我国《民事诉讼法》和最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》，当事人提起的离婚诉讼，原则上由被告住所地人民法院管辖。但在下述情况下，采用特殊的地域管辖：1、被告离开住所地超过一年的，由原告住所地人民法院管辖;双方离开住所地超过一年的，由被告经常居住地人民法院管辖，没有经常居住地的由原告起诉时居住地的人民法院管辖。2、被告下落不明或者宣告失踪的，由原告住所地人民法院管辖;原告住所地与经常居住地不一致的，由原告经常居住地人民法院管辖。3、被告被劳动教养或者被监禁的，由原告住所地人民法院管辖;原告住所地与经常居住地不一致的，由原告经常居住地人民法院管辖。4、非军人对非文职军人提起离婚诉讼由原告住所地人民法院管辖;双方当事人都是军人的，由被告住所地或者被告所在的团级以上单位驻地的人民法院管辖。5、被告不在中华人民共和国领域内居住的，由原告住所地人民法院管辖;原告住所地与经常居住地不一致的，由原告经常居住地人民法院管辖。

在拖欠工程款长时间后采取法律行动是可以向法院提起诉讼，等待法院判决之后，申请法院强制执行。对支付报酬的期限没有约定或者约定不明确，定作人应当在承揽人交付工作成果时支付；工作成果部分交付的，定作人应当相应支付。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。起诉书上交到法院后，符合起诉条件的，人民法院会在七日内立案，并通知当事人;不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理;原告对裁定不服的，可以提起上诉。订立租房合同可以直接与房东签订房屋租赁合同，也可以通过房产中介来签订租房居间合同。

   常见劳动合同纠纷:1、单位不和劳动者依法签订劳动合同；2、单位不给员工缴纳社会保险；3、单位不按照劳动合同约定发放工资；4、单位安排劳动者加班后而拒付加班工资；5、单位任性的辞退劳动者而拒付经济补偿金或赔偿金；6、单位既不安排劳动者休年休假也不支付劳动者年休假工资报酬。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。自然人借款，没有约定利息的视为无息，约定利息的才能判定为有息，另就目前规定，利息不能超过法定标准。宝山区抚养费法律诉讼时效

根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当参加工伤保险，为员工缴纳工伤保险费用。崇明区本地法律诉讼费用

专利权无效的情形1、主体不符合专利授予条件。发明、实用新型的主题不具备新颖性、创造性或实用性；外观设计专利的主题不具备新颖性或者与他人在先取得的合法权利相冲突。2、专利申请中的不合法情形。说明书没有充分公开发明或者实用新型；授权专利的权利要求书没有以说明书为依据；专利申请文件的修改超出规定的范围；专利权的主题不符合发明、实用新型或外观设计的定义；同时申请的协商授权原则；授权专利的权利要求书不清楚、不简明或者缺少解决其技术问题的必要技术特征；3、违反法律强制性规定的情形。包括，违反国家法律、社会公德或者妨害公共利益的情形；科学发现等法律规定不授予专利权的情形；4、重复授权的情形。两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利的，专利权授予在先申请的人，即一个发明创造只向一个人（在先申请的人）授予专利权。发明、实用新型和外观设计出现上述情形不能取得专利权，已经取得专利权的，可以宣告其无效。崇明区本地法律诉讼费用