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不用重复录的数字人可带货

来源:深圳亨谷科技集团有限公司 发布时间:2025年01月24日

内容创作层面,AI 数字人分身宛如创意火花的激发器,为中小微微企业点亮灵感之光。对于文创类小微企业而言,它可化身为历史长河中的传奇人物,或是引人入胜的故事主角,将文化故事演绎得活灵活现,进而生成趣味盎然的短视频。巧妙融入当下热门话题,比如结合热播古装剧的流行梗,妙趣横生地介绍文创产品,在社交媒体平台上迅速吸睛引流,让原本小众的文创产品大步走进大众视野。不仅赋予品牌深厚的文化魅力,更增添品牌附加值,提升产品竞争力,助力企业在市场中脱颖而出。数字人能通过数据分析理解用户需求并提供服务。不用重复录的数字人可带货

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市场调研环节,AI数字人分身成为中小微企业节省成本、决策的得力工具。制造型中小微企业计划拓展新市场,以往聘请专业调研团队费用高昂,令人望而却步。如今,AI数字人分身担起大任,通过线谈潜在客户,深入了解他们的需求痛点,收集海量一手数据。经过专业分析后,定位产品改进方向,为企业节省下大笔调研开支,让企业资金得以投放,助力企业果断决策,勇敢开拓新领域,在市场竞争中抢占先机。会员运营方面,AI数字人分身助力中小微企业提升会员忠诚度,打造稳定客源。以美容美发小店为例,AI数字人分身为会员精心定制专属视频问候,会员生日当天准时送上温馨折扣祝福,还能依据会员消费记录,深度挖掘需求,推荐个性化护理项目。会员深切感受到专属关怀,活跃度大幅提高,复购意愿以及带新客的积极性增强,逐渐形成稳定可靠的客源,有力保障企业现金流稳定,为持续经营注入源源不断的动力。不用重复录的数字人可带货数字人动作捕捉技术可捕捉动作,应用于多种场景。

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数字人的发展对就业市场产生了复杂的影响。一方面,它创造了新的就业岗位,如数字人设计师、算法工程师、内容运营等,这些岗位需要具备专业的技术和创意能力。另一方面,部分重复性、规律性强的工作可能会被数字人替代,如一些简单的数据录入、客服咨询工作等。这促使人们不断提升自身技能,向更具创造性和专业性的领域发展,以适应就业市场的变化。社交媒体成为数字人发展的新阵地。许多数字人开始在社交媒体平台上活跃,发布自己的日常动态、才艺展示等内容,吸引了大量粉丝关注。它们通过与粉丝的互动,逐渐形成了独特的社交影响力。一些品牌也借助数字人在社交媒体上进行营销推广,利用数字人的粉丝基础和话题性,提升品牌度和产品销量,开创了社交媒体营销的新模式。

当企业雄心勃勃开启地域拓展的征程时,文化差异这座大山横亘在前,成为巨大挑战。数字人视频却似一位的文化使者,能够迅速适配不同地域文化。从语言交流的无缝对接,到形象风格的因地制宜,再到内容呈现的入乡随俗,精心调整。一家志在全球的企业进军国际市场,数字人瞬间切换当地语言,用发音介绍产品;身着融入本土服饰特色元素的服装,展现尊重与融合;结合当地传统习俗、节日文化演绎品牌故事,讲述产品如何融入当地生活,为人们带来便利与惊喜。这般贴心安排,如同春风化雨,消除文化隔阂,让当地消费者倍感亲近,品牌顺利落地生根,缓缓打开异地市场的大门,一步一个脚印拓宽获客版图,向着全球商业帝国稳步迈进。数字人技术在广告宣传中创造新颖独特的广告形式。

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在工业设计领域,数字人正掀起一场应用革新。以往设计师在设计产品时,多依靠传统的二维图纸和概念模型,而现在数字人能直接参与设计过程。设计师可借助数字人模拟产品在实际使用场景中的交互情况,比如一款新型汽车座椅,通过数字人模拟不同体型人群的乘坐体验,能精细发现设计缺陷,优化座椅的人体工程学设计,大幅提升产品研发效率与质量。体育领域引入数字人技术用于辅助训练。数字人教练可依据运动员的身体素质、运动项目特点,制定个性化的训练计划。例如在田径训练中,数字人教练能精确分析运动员的跑步姿势、步频步幅等数据,实时指出问题并给出改进建议。而且,数字人还能模拟不同对手的运动风格,帮助运动员进行针对性的战术训练,提升竞技水平。数字人借助人工智能算法实现与人类的智能交互,进行对话沟通。时尚数字人

数字人的语音合成技术可生成清晰自然的语音,实现流畅交流。不用重复录的数字人可带货

员工招聘场景,AI数字人分身优化中小微企业招聘流程,吸引人才。互联网小微企业在招聘平台上,AI数字人分身充当“智能HR”,耐心解答求职者疑问,介绍企业文化、岗位要求,依据预设标准筛选合适简历。不仅如此,入职前还能为求职者提供虚拟培训,让他们提前熟悉工作内容,感受企业氛围。如此高效便捷的招聘流程,提升招聘效率,吸引更多人才投递简历,为企业发展注入新鲜血液的,增强企业竞争力的,助力企业在人才竞争中抢占高地。不用重复录的数字人可带货

公司信息

深圳亨谷科技集团有限公司

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所在地区:广东省-深圳市-南山区

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