芬兰移民公司

加拿大的绿卡有什么用？1.不怕没工作社会福利金是枫叶卡体系的一块基石，是用于保证每个加拿大居民基本的生活标准，加拿大居民在没有收入，而且银行存款在1000加元以下均可申请此福利。若是单身人士每月可获得500-700加元，三口之家每月可获得1100-1300加元左右，足够维持一个低水准生活。新移民通常在前六个月内是不能享受此福利，所以登陆加拿大后都需要一笔经费，可以维持六个月的生活。2.加拿大枫叶卡持有者，满足一定的条件后，可以入籍加拿大，获得加拿大护照。加拿大护照的免签国家数量名列前茅，不只免签美国，还可以自由通行158个国家和地区，不需要签证，真正实现说走就走。企业家移民申请人须具有营商经验，拥有足够的资金，此为“有条件签证”。芬兰移民公司

合理的税务规划：马耳他与75个国家和地区(包括中国)签署了避免双重征税的协议，税收制度宽松。无遗产税、无赠与税、无净财富税和不动产税等。在马耳他，公司所得税税率为35%，无繁重税收，无论公司是否在马耳他本地成立，只要实际管理和控制权在马耳他以内执行，均属于“马耳他本地公司”，按公司所得税35%税率执行。因此马耳他也有着「欧洲新加坡」之称，吸引了不少国际有名银行、金融业企业进驻，为当地提供众多高质量就业机会！芬兰移民公司加拿大经验类移民主要群体是国际留学生。

加拿大移民雇主要求：1.雇主必须至少从事3年以上的业务活动。2.雇主必须在安大略有实体经营场所。3.雇主必须遵守所有省级劳动法，包括但不限于就业标准，健康和安全以及劳资关系立法。4.大多伦多地区以内的雇主必须拥有：在较近的财政年度内，每年至少有$1,000,000的总收入，并且拥有五名以上的加拿大公民或长久居民全职雇员（每个日历年的职位）。5.大多伦多地区以外的雇主必须拥有：在较近的财政年度内，每年至少$500,000的总收入，且在申请人将工作地点有三名长久雇员和全职雇员，并且拥有三名以上的加拿大公民或长久居民全职雇员（每个日历年的职位）。

移民需要一定的语言能力。官方语言评分标准：1.流利的：10分——语言完全流利9分——能较好地运用这种语言8分——能较好地运用这种语言，允许偶尔的运用错误或不恰当及在不熟悉的情况下产生误解。能较好地处理复杂详细的讨论。7分——能较好地运用这种语言，允许偶尔的运用错误或不恰当及产生一些误解。能较好地处理复杂语言和较好地理解详细原委。2.良好的：6分——除了一些错误和不恰当之外，能有效地操纵语言。能够运用并理解相当复杂的语言，特别是在自己熟悉的情况下。5分——能够运用一部分语言，尽管会出现许多错误，但在大多数情况下可以应付整体含义。能够在自己领域中进行基本交流。4分——基本的语言能力只局限于熟悉的环境中。在理解和表达方面会经常出错。不能够运用复杂的语言。3.有困难的：3分——只能在较熟悉的情况下表达和理解大致意思。在交流中经常停顿。2分——基本上不能进行真正的交流，除非是在较不正式的场合，较熟悉的情况下，为紧急需要而使用孤立的单词或机械地表达。1分——除了一些基本的单词外，基本上没有使用语言的能力。0分——没有语言能力。当你移民到土耳其时，你会发现他们的移民门槛很低。

加拿大新的联邦技术移民评分标准与旧的评分标准有以下几点不同：首先，语言要求提高。语言能力是根据申请人提供的雅思或法语成绩进行评分，在旧的打分体系下，申请人只要总分达到67分，即使雅思分数只有3分，照样可以申请成功。新标准语言能力的得分从24分提高到28分，申请人必须达到雅思6分或加拿大语言标准CLB7级的成绩才可以递交申请。第二，年龄限制变严。新标准更青睐年轻申请人，35岁以下申请人可得到满分12分，年龄增大1岁递减1分，46岁以上的申请人0分。在旧的打分体系下，21-49岁的申请人都可得到满分10分。一般来讲，国际移民是指为了在其他国家定居的目的而跨越国境流动的人群。芬兰移民公司

移民西班牙后，子女可享受不收费教育。芬兰移民公司

移民加拿大福利：1、牛奶金：儿童津贴，孩子18岁之前都有，中国人觉得这笔钱够孩子喝牛奶了，就叫它牛奶金。2016年又提高了标准，6岁以下儿童每人每年可领牛奶金较高额为6400加币，6-17岁每人每年较高额5400加币。（较新汇率1加币=5.1336人民币）2、失业金：失业了，可以去领之前薪水的55%，按情况较少能领14周，较多45周。3、退休金：工作时交够了社保就能领，全国的平均水平，每月有643.92加币。4、养老金：上面那个是交了社保领的，这个是只要符合年龄就能领的，要65岁以上，18岁后在加拿大居住超过10年，那么你每月较高可以领到583.74加币。芬兰移民公司