培训促绩效05：深入业务定制化设计 所以为了实现培训效果，必须做定制化的设计，这也是我们培训行业趋势，背后是因为客户需求在升级。虽然每家管理培训机构都在强调自己提供定制化内训，但做和做好是两...

培训促绩效01：做提升绩效的培训 因为工作的原因，结识了很多企业的培训负责人。经常会问他们，"**让你们苦恼的问题是什么？"，答案出乎意料的一致，培训不落地，如何让培训产出绩效价值？如何让老...

企业中层人员管理培训的课程有哪些？ 1、管理培训课程——自我管理： ①、正确角色定位； ②、激情：树立信念、誓死必成； ③、执行：高标准、追求结果； ④、无私：先人后...

管理培训是一种针对企业管理人员的专业培训，旨在提高管理人员的管理能力和领导力，帮助企业实现可持续发展。作为一家专业的管理培训机构，我们致力于为企业提供高质量的管理培训服务，帮助企业提升管理...

盛榕企业管理咨询有限公司——专业人资行政培训服务 盛榕企业管理咨询有限公司是一家专业的人资行政培训服务公司，致力于为人力资源从业者提供高质量的培训服务。 我们的人资行政相关培训，包括薪...

人力资源管理咨询服务包含哪些？第二部分 职业发展设计：帮助企业设计员工的职业发展通道，为各层次、各类别、各阶段人员开辟广阔的发展空间； 任职资格标准：建立任职资格标准与能力模型体系...

企业管理咨询基本介绍 咨询项目团队的沟通与知识管理 1.沟通：每个管理者每天50%以上的时间花费在各种会议上,咨询顾问在工作中,80%以上的时间用来进行沟通和表达。 1.1内部沟...

企业管理咨询：战略管理咨询 企业战略实施指导与控制 1.企业战略实施阶段的咨询： 战略实施的任务是将企业预先指定的战略规划转变为具体的行动路线的过程。正确的应对企业战略实施阶段可...

组织文化建设可以促进员工之间的合作和团队精神。一个积极的组织文化可以强调团队合作、相互支持和共同成长的价值观，鼓励员工之间的合作和协作。当员工感受到组织文化中强调的团队合作和共同成长的氛围时，他们会更...

领导力课程推荐2：《领越®领导力》工作坊 一、课程介绍：《领越®领导力》课程揭示了五条重要原则：领导力提升是每个人的事情、领导力是一种关系、领导力的提升，是一种对自我的发展、领导力是可以通过...

企业专业人才队伍培养是指企业通过各种培训、教育和发展计划，为自己的员工提供必要的技能和知识，以提高他们的专业素养和能力水平，从而建立一支高素质的专业人才队伍。企业专业人才队伍培养的目的是为...

良好的组织文化建设能够增加员工的归属感与认同感。首先，组织文化可以为员工提供一个共同的价值观和行为准则，使员工能够更好地融入组织。一个有明确价值观和行为准则的组织能够给员工提供清晰的方向和期望，使员工...