行政档案数字化服务外包工作规范

    档案管理系统具备不少特点。它以档案局发布的《归档文件整理规则》为标准进行设计，专、业性强，操作简便，易于上手。档案数字化后的电子文件，依据归档整理规则，在企事业、单位、学、校等各行业均有应用。该系统主要包含档案管理、查询管理、用户管理、系统维护、操作帮助等模块，覆盖资料登记、立卷归档、检索借阅、档案移交等各项日常工作，使档案数字化处理流程规范有序，工作效率有所提升。它支持保存如word、excel、扫描文件等多种格式的电子文件，同时也支持通过浏览器在线预览。 主要包括纸质档案数字化工作方案、纸质档案数字化审批书、纸质档案数字化成果移交清单等。行政档案数字化服务外包工作规范

高校档案信息化管理技术已经得到了广泛应用，通过开发程序实现信息资料的数据化处理和存储，显著提高了服务效率和档案查阅质量。例如，智能技术中的图像识别技术、自然语言处理技术等，可以自动识别图片、文本中的内容，并进行分类，提高了分类的效率和准确性。

同时，智能技术中的推荐系统技术、信息可视化技术等也在高校档案检索中发挥了重要作用。通过对用户行为和偏好进行分析，自动给用户推荐相关的信息资源，并以图形化的方式呈现检索结果，帮助用户直观地了解检索结果的相关性和分布情况，提升了用户的检索体验。未来，随着多模态信息集成、深度学习技术的进一步应用，以及个性化服务的实现，智能技术将会在高校数字档案管理领域发挥越来越重要的作用，带来更加智能、数字档案信息资源管理服务。 行政档案数字化服务外包工作规范应在充分调研的基础上，制定科学合理的工作方案，确保纸质档案数字化工作达到预期目标。

    志书重点围绕地区展开，是把当地自然、社会等领域有关历史与现状综合记录下来的著作，如今，编纂志书已经变成各省市地方、单位的一项日常工作。上海新影捷信息技术有限公司经大量调查研究后，研发出一套基于互联网的志书在线编纂管理系统产品，这个系统开放、安全且较为成熟。借助建设该系统，能够实现与地情资源管理、利用工作的紧密对接，达成采集信息、集中统一管理、动态灵活调用以及让各项服务功能实现高度互联互通。引入信息化编纂手段，能加快数字方志的信息化发展以及档案数字化的建设速度，助力方志文化更好地展现自身价值，提升方志工作的社会影响力，为地方志办达成信息化建设的总体目标筑牢根基，**终实现为当地的经济、文化建设添砖加瓦的目标。

    新影捷这家企业，总部位于上海市松江区，在档案领域资历颇深，是国内较早投身且专注于以档案数字化、档案信息化建设为**，开展全流程档案服务的****，到如今已经走过了15年有余。公司规模不小，员工数量超200人，其中专门负责研发的人员就有30多人。多年来，它累计为2000多家企事业、单位、国有企业以及高等院校等提供过服务。以总部上海为据点，新影捷的业务版图不断拓展，先后在北京、武汉、南昌、杭州、安徽等地设立了分公司或者子公司，客户群体庞大，服务范围***，基本覆盖了GJ的大部分区域。不仅如此，公司在黄浦区和松江区还分别打造了面积累计超过6000平米的几大基地，有用于档案整理以及档案数字化加工的场所，还有专门的档案存储库房，另外还设有档案人员培训基地，为档案业务的持续发展提供了有力支撑。 纸质档案数字化管理制度应包含岗位管理、人员管理、设备管理、数据管理、档案实体管理等方面的制度。

档案数字化

前处理按要求区分同一案卷中的扫描件和非扫描件，并建立扫描件与非扫描件区分标识，同时在《纸质档案前处理工作流程单》上注明需扫描文件的起止页码、纸张大小和数量等，为提高扫描效率做好基础工作；为提高数字化产品质量，档案数字化时，允许拆卷，但拆卷时必须在保护档案不受损害的前提下拆除装订物（档案内的成册文献书籍资料不拆卷）；按照档案局《档案修裱技术规范》等修裱技术要求，根据档案破损情况的不同，制定档案修裱方案，采用专业修补、托裱技术，对档案进行抢救复原。 参数的设置和调整应保证扫描后数字图像清晰、完整、不失真，图像效果要接近档案原貌。行政档案数字化服务外包工作规范

扫描设备的选择应特别注意对档案实体的保护，尽量采用对档案实体破坏性小的扫描设备进行数字化。行政档案数字化服务外包工作规范

    数字档案室建设是一项系统工程，需***精细发力。首先，标准规范是基石，严格依循才能确保方向正确。一方面推进传统载体档案数字化，让历史资料焕发新活力；另一方面积极落实电子文件归档与电子档案管理，为数字资源库添砖加瓦，持续充实数字档案资源储备。其次，技术护航至关重要。运用前沿技术与手段，对数字档案资源从真实性、完整性、可用性到安全性进行***“体检”，确保各类用户便捷共享，使其成为信息利用的“富矿”。再者，制度完善是确保。依据建设要求修订档案全流程制度，细化文件材料、声像电子文件归档范围与保管期限，涵盖电子档案管理、利用、安保、应急处置等各环节，明确权责，让数字档案管理有章可循，确保运行有条不紊。***，人才支撑是关键。加大引才、育才力度，培养造就既懂信息技术，又精于信息与知识管理的复合型人才，为数字档案室蓬勃发展注入源源不断的动力。 行政档案数字化服务外包工作规范