进度保障承包商管理效率倍增

在主观题判卷方面，传统人工判卷单份试卷平均耗时15分钟，百人规模考核需25小时才能完成评分。之前人工判卷，不同专家对同一道主观题的评分偏差可达20%，员工投诉不断，还影响考核公正性。工智道AI将单份主观题判分耗时缩减至30秒以内，百人考核耗时从25小时降至1小时。系统构建了得分点量化模型，拆解答案关键维度并匹配分值，自动抓取关键词、逻辑与得分点比对，规避人工主观偏差。评分全流程自动化，自动生成成绩，省去人工统计成本。工智道正在用AI技术为化工企业的承包商管理装上“智慧大脑”，让管理者从繁重的重复性劳动中解放出来。工智道系统内嵌的风险评估模型能智能识别承包商的潜在安全信用风险。进度保障承包商管理效率倍增

智造新城应急管理局于2025年组织开展了承包商安全专项培训，园区104家化工企业共204家承包商项目负责人参加培训。培训旨在进一步强化承包商安全管理，压紧压实安全生产责任，提升危险化学品作业全链条风险防控能力。工智道系统将培训管理与作业管控、绩效评价紧密联动——培训记录自动关联至承包商的数字档案，成为绩效评价的重要依据；培训不合格的人员无法进入作业环节，从源头上保障了作业安全。系统还支持将培训数据与监管平台对接，满足监管部门对承包商培训情况的检查要求。工智道正在帮助化工企业构建“培训-准入-作业-评价”的完整管理闭环，让安全培训真正发挥“筑牢防线”的作用。分级承包商管理降本增效工智道支持承包商档案的“一企一档一码”管理，信息集中存储，方便多维度调阅。

铜陵经开区化工园区管理处于2025年底组织开展化工企业和承包商作业安全风险管控专题培训。培训邀请中国化学品安全协会专家开展承包商作业安全风险管控专题培训。专家针对承包商资质审核不严格、入厂安全教育流于形式、特殊作业票证管理不规范、现场安全监护缺失等典型问题进行详细剖析。工智道系统将安全培训与作业管控紧密结合——系统支持培训申请、培训审批、培训任务配置、课件库管理、在线测试、培训档案管理、培训证书管理等功能。系统还能够记录每一次培训的详细数据，包括培训时间、参与人员、考核成绩等。这些数据还可以作为承包商绩效评价的重要依据，激励其积极参与安全培训。工智道正在帮助化工企业将安全培训从“走过场”转变为“真考核、真提升”。

老河口市化工园区于2026年修订发布了承包商安全准入、退出及黑名单管理制度，明确要求建立承包商安全诚信档案，对承包商实施全生命周期信用管理。制度还要求建立安全诚信黑名单台账，明确列入事由、依据、日期、期限等，并定期公开发布。工智道系统将这一信用管理理念深度融入产品设计——从承包商的准入资格审查开始，系统便将企业的市场行为、项目表现、安全记录等全部纳入统一的信用档案。系统支持按照企业要求设定绩效考核模板，实现按不同权重和不同部门打分权限进行设定，将安全业绩评价结果作为承包商续聘的前置条件。通过这种全生命周期的信用管理，企业可以不断优化承包商队伍，让承包商获得更多合作机会，让失信承包商付出应有的代价。利用工智道，实现对承包商焊接等特殊工艺参数的在线记录与分析。

承包商管理的未来发展趋势，将更加注重智能化和数字化的深度应用。随着物联网、大数据、人工智能等技术的不断发展，承包商管理系统将具备更强大的功能和更广泛的应用场景。嘉兴港区相关负责人表示，下一步将持续深化管理创新，通过构建全域智能监控体系、深度应用AI大模型等举措，推动承包商管理向数据驱动、AI赋能的智能化精细化方向迈进。工智道将持续跟进技术发展趋势，不断优化和升级系统功能，深耕更多化工承包商管理场景，以智能化赋能企业筑牢安全防线、提升管理效率。工智道正在与化工行业一起，探索承包商管理从数字化走向智能化、从智能化走向智慧化的演进之路。工智道通过流程自动化技术，处理发票核对等重复性工作，解放人力。分级承包商管理降本增效

利用工智道，实现承包商违章行为的实时上报与快速干预。进度保障承包商管理效率倍增

铜陵经开区化工园区管理处于2025年底组织开展化工企业和承包商作业安全风险管控专题培训。培训聚焦承包商作业安全风险管控，同步部署岁末年初安全生产工作。工智道系统将安全培训与作业管控紧密结合——系统支持培训申请、培训审批、培训任务配置、课件库管理、在线测试、培训档案管理、培训证书管理等功能，优化了企业的培训管理流程。系统还能够记录每一次培训的详细数据，包括培训时间、参与人员、考核成绩等，为企业提供完整的培训档案。这些数据还可以作为承包商绩效评价的重要依据，激励其积极参与安全培训，提升自身的安全意识和技能水平。工智道正在帮助化工企业将安全培训从“走过场”转变为“真考核、真提升”。进度保障承包商管理效率倍增