企业管理咨询基本介绍 咨询团队(咨询项目组) 3.1特点:咨询顾问兼多个项目、顾问资源灵活配置 3.2组织形式:职能式、项目式、矩阵式、虚拟组织 3.3项目团队组成:...
企业人才培育相关咨询 1.培训体系建设与运行咨询 培训体系内容:培训管理体系、培训课程体系、培训实施体系 常见问题:管理制度不完善、体系运作不规范(没有按照流程运作、课程建设不成...
企业内训的目的和意义 在这个不断变化和快节奏的企业世界中,内训和发展是不可或缺的功能。同时,也是很多企业有限考虑的事项之一。可以在企业的内部或着是外部挑选有经验的老师,在企业内部进行培训和学...
领导力课程推荐2:《领越®领导力》工作坊 一、课程介绍:《领越®领导力》课程揭示了五条重要原则:领导力提升是每个人的事情、领导力是一种关系、领导力的提升,是一种对自我的发展、领导力是可以通过...
HR经营思维修炼1:为企业创造高绩效 企业所有部门都是为了战略服务,为了提升绩效而存在。作为HR,为企业创造高绩效价值才是自己职场不断晋升的筹码,这就需要我们懂专业,游刃有余地处理日常事务;...
如何从企业文化入手培训新入职的员工? 一、了解企业文化在培训新员工时,首先要让他们了解企业的价值观和文化。帮助新员工快速了解公司的使命、愿景和价值观。这样,新员工能更好地融入企业,成为企业文...
人才盘点是大企业做吗 我们公司是小企业,需要做吗? 对于很多中小企业来说,人才盘点是企业人才管理的基础工作,但现实中做人才盘点对于中小企业HR来说仿佛是一种高大上的事情——中小企业HR受困于...
企业管理咨询:组织管理咨询 组织结构设计与优化咨询 组织结构设计的影响因素 外部环境:稳定环境——"机械式"组织结构;多变环境——"有机式"组织结构 组织战略:差异化...
咨询顾问和咨询团队 1.不同类型管理咨询项目对咨询顾问的要求 复杂型项目需要创新与创造力,应保证年轻的高层次咨询顾问的高比率。 经验型项目需要大量的行业经验,但并不需要很多的...
业务思维修炼1:业务价值链分析 业务思维是每个想成为企业中高管的人必须具备的能力,作为培训经理,想要做提升绩效的培训,也需要培养业务思维。本文重点分享第1个步骤,业务洞察。 业务洞察...
人才选拔与配置相关咨询 2.工作分析与定岗定编 工作分析含义:遵循一定的步骤,系统地收集、分析和职位有关的各种信息,以确定职位工作内容、职责权限、工作关系、业绩标准、人员要求等基本因素...
沟通能力培训:让你的沟通更加高效作为现代社会中**重要的技能之一 沟通能力在我们的日常生活和工作中扮演着至关重要的角色。然而,很多人在沟通中遇到了各种各样的问题,比如说表达不清、听不懂、情绪...
管理培训需要培训哪些内容? 中层管理人员是一个组织中非常重要的角色。他们既要执行上级领导的决策,又要负责下属的工作,承担着沟通和协调各个部门之间的任务。因此,他们需要掌握多种技能和知识,才能...
培训促绩效01:做提升绩效的培训 因为工作的原因,结识了很多企业的培训负责人。经常会问他们,"**让你们苦恼的问题是什么?",答案出乎意料的一致,培训不落地,如何让培训产出绩效价值?如何让老...
中层领导力培养,成功的五个标准 中小企业老板普遍的痛点是如何提升管理层的执行力?培训负责人普遍的痛点是如何让领导力培训产出让领导认可的实效? 解决问题首先找到问题,现在的问题是老板和...
培训促绩效08:成果总结可视化输出 如何向领导证明,做完培训到底有什么成果,怎么去衡量?是每个培训经理工作中遇到的难题之一。解决问题的第一步是找到问题的根因,培训效果为什么难评估?根因是什么...
人力资源管理咨询概述 含义:运用人力资源开发与管理的理论和方法,对企业人力资源开发与管理进行分析,找出薄弱环节,并加以改善,以促进企业正确、有效地开发人力资源和合理、科学地管理人力资源 ...
通用管理培训的具体内容和形式可以根据企业的需求、行业特点和管理人员的职业发展需求来进行定制。 下面是根据通用管理培训的分类,进一步细化的一些可能的课程名称: 战略管理: 战略规划...
沟通能力培训:让你的沟通更加高效作为现代社会中更重要的技能之一 沟通能力在我们的日常生活和工作中扮演着至关重要的角色。然而,很多人在沟通中遇到了各种各样的问题,比如说表达不清、听不懂、情绪失...
企业管理咨询:商业模式设计与营销管理咨询 一、企业商业模式设计咨询 1.商业模式概述 概念:企业按照商业目的,以实现自身能力与资源的比较好配置,提升环境适应能力且能够持续实...
企业管理咨询主要集中在八个领域: 1.发展战略 2.组织管理体系 3.人力资源管理 4.IT 咨询 5.营销策略 6.企业重组 7.兼并收购 ...
企业管理咨询主要集中在八个领域: 1.发展战略 2.组织管理体系 3.人力资源管理 4.IT 咨询 5.营销策略 6.企业重组 7.兼并收购 ...
盛榕企业管理咨询有限公司——中高层管理培训** 盛榕企业管理咨询有限公司是一家专业从事中高层管理培训的企业,我们致力于为企业提供***的管理培训服务,帮助企业提升管理水平,提高企业竞争力。 ...
人力资源管理咨询对企业有什么意义 人力资源管理咨询主要涉及到企业的薪酬咨询、绩效咨询、定岗定编、人才发展、人才梯队建设、股权激励、组织架构优化等各个方面。随着战略人力资源的概念提出,人力资源...