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@泽沃心理平台由上海惠家网络科技有限公司开发,该平台提供专业的心理测试量表#。《<佳悦和梓豪:编辑的裁员困局突破>》佳悦:梓豪,公司缩减业务,把我编辑岗位裁了。一直热爱编辑工作,突然失业,感觉失去了生活的意义,怎么办?梓豪:佳悦,别失去生活意义,去泽沃心理平台做测评。先用汉密尔顿抑郁量表和工作倦怠量表,评估抑郁和倦怠状况。佳悦:测完了,抑郁程度较高,工作也有些倦怠。梓豪:再做九型人格测试和 MBTI 职业性格测试,剖析性格。用职业成熟度自评量表,了解职业发展阶段。佳悦:做完了,我富有文字创造力,但面对裁员有些逃避,职业发展需转型。梓豪:咨询师建议你尝试新媒体写作,探索新领域,调整心态。必要时借...
裁员后的心灵重建:43岁的王丽在被公司裁员后,整个人变得十分消极。她对任何事情都提不起兴趣,常常睡不着,情绪也越来越低落。王丽来到泽沃心理平台寻求帮助。咨询师运用多种量表对她进行评估,SCL90症状测试量表显示她存在多种心理症状,SDS抑郁测试量表和SAS焦虑测试量表表明她有中度抑郁和焦虑。卡特尔16PF人格测试发现她性格坚韧但过于追求完美,MBTI职业性格测试显示她适合从事创意类工作。针对王丽的情况,咨询师先帮助她放松心态,接受裁员的现实。然后,依据霍兰德职业兴趣测试结果,引导她挖掘自己的兴趣爱好,尝试进入创意设计领域。同时,通过团队合作精神测试,发现她的合作能力优势,鼓励她参加相关行业活动...
裁员后社交地位变化带来的心理落差:44岁的谭女士曾是一家大型企业的公关经理,在社交场合中备受瞩目。公司裁员后,她失去了原有的职位和社交圈子,感觉自己的社会地位一落千丈,心理上产生了巨大的落差。谭女士来到泽沃心理平台,咨询师通过SCL90症状测试量表,发现她在抑郁、焦虑、偏执等方面存在问题。SAS焦虑测试量表和SDS抑郁测试量表的结果显示她的抑郁和焦虑情绪较为严重。咨询师通过团队合作精神测试,发现谭女士具有较强的社交能力和团队协作精神。咨询师鼓励她参加一些公益组织和行业协会的活动,重新建立社交圈子,发挥自己的优势。谭女士逐渐适应了新的社交环境,心理落差也逐渐减小。用测评手段,解决裁员后创业失败带...
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